學姐說做滿一年就會有年終
不管你是不是1月就離職
我1月初離職了
我想請問有誰知道年終哪時才會發嗎?
國科會跟國衛院的都提供一下
謝謝囉
※ 引述《Orstor (..)》之銘言:
: ※ 引述《MONSTER9968 (MONSTER9968)》之銘言:
: : 如果你工作態度積極......
: : 你老闆有要求時(合理範圍內,例如:不是要求你半夜來趕進度....)
: : 你也有達到老闆要求..............
: : 我想你老闆要你辭職,就很不合理
: : 否則,在你問年終、資遣費之前.....是否先想想自己做得是否足夠??
: 不管作做的夠或不夠,資方必須照規定來
: e-mail叫人自動辭已經不合理, 要不就開除嘛,法律怎麼規定就怎麼走
: 不適任要開除也是要提證的,不是一句話講了就算, 為什麼要人自己辭?
: 是不是自己怕留笑柄?還是要規避法律鑽漏洞?
: 再者,做的夠不夠,好不好,很主觀, 做不出來的實驗老板認為你一定要做出來
: 沒有做出他想要的結果他就覺得你不夠認真,請問這要怎麼算?
: 再大尾的老師也沒有要人自己辭的道理, 管你多有學術成就也不是不用照規定來
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不管你是不是1月就離職
我1月初離職了
我想請問有誰知道年終哪時才會發嗎?
國科會跟國衛院的都提供一下
謝謝囉
※ 引述《Orstor (..)》之銘言:
: ※ 引述《MONSTER9968 (MONSTER9968)》之銘言:
: : 如果你工作態度積極......
: : 你老闆有要求時(合理範圍內,例如:不是要求你半夜來趕進度....)
: : 你也有達到老闆要求..............
: : 我想你老闆要你辭職,就很不合理
: : 否則,在你問年終、資遣費之前.....是否先想想自己做得是否足夠??
: 不管作做的夠或不夠,資方必須照規定來
: e-mail叫人自動辭已經不合理, 要不就開除嘛,法律怎麼規定就怎麼走
: 不適任要開除也是要提證的,不是一句話講了就算, 為什麼要人自己辭?
: 是不是自己怕留笑柄?還是要規避法律鑽漏洞?
: 再者,做的夠不夠,好不好,很主觀, 做不出來的實驗老板認為你一定要做出來
: 沒有做出他想要的結果他就覺得你不夠認真,請問這要怎麼算?
: 再大尾的老師也沒有要人自己辭的道理, 管你多有學術成就也不是不用照規定來
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