各銀行壽險公司 開會都冗長嗎? - 金融業討論

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By Quintina
at 2019-01-05T09:55

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近日換到第二間金融公司

之前在某民營銀行總行上班,目前轉職到某壽險總部

由於剛出社會時是在科技業工作 不免會比較

雖然學到很多東西挺開心

但開會這件事讓我完全受不了...

每次開會都不設定流程,導致時間拉長

一小時變兩小時都還討論不完,

還曾經召集大家說要討論某專案一小時 結果9點弄到中午要吃飯都無法結束


還常要下班了才突然說要開會,我看根本三分之一的人無心在討論

浪費大家時間而已


有想過開會前我先印個討論主題,然後備註時間

結果徒勞無功

主管一直主題發散,講得很開心 其實都在重複講



不曉得其他金融公司也會有這情形嗎

會怎樣解決?

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Tags: 轉職

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2019-01-09T02:58
吃華達喉糖
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By Franklin
at 2019-01-12T20:01
行動電源要先準備好啊
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By Kyle
at 2019-01-16T13:05
沒有一間公司開會不冗長吧 meeting本身就很冗長啊 至少
我遇見的都是如此啦 不論產業國內外
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By Donna
at 2019-01-20T06:08
遇過強的主管 真的是會控制開會時間且有效率
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By Hazel
at 2019-01-23T23:11
外商情況會好一點 但還是要看主管
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By Lily
at 2019-01-27T16:14
解決不了,公股銀更是專業浪費時間。
Olga avatar
By Olga
at 2019-01-31T09:17
啥,參觀過一次總會會議20分鐘12個議題,根本毫無意
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-02-04T02:20
金融業都是這樣
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By Mia
at 2019-02-07T19:23
白京生定律,開會時間的長短與議題的重要程度成反比
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-02-11T12:26
下班前開會真的很雞掰
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-02-15T05:30
公股蠻快的,主管把總行公文唸一唸再幹一下業績就閃了
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By Franklin
at 2019-02-18T22:33
分行的主管沒什麼能力討論解決事情,所以形式上開一開而已
,大部分在盯業績
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-02-22T15:36
壽險都講鳥話,大家要共患難,注意作業時效,然後又不給
加班費不補人
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-02-26T08:39
INN大講的是平常電下屬業績時,我講的是全國分行一起開
的大拜拜,那才真的浪費時間
Zora avatar
By Zora
at 2019-03-02T01:42
金融業最不缺的就是講幹話的主管
Irma avatar
By Irma
at 2019-03-05T18:45
大推樓上這句~
Mary avatar
By Mary
at 2019-03-09T11:48
金融業=沒戰力的商科老人集合體
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-03-13T04:52
沒有人敢下決定就會這樣
Regina avatar
By Regina
at 2019-03-16T21:55
大家早就有共識但沒人敢講出來 所以一直沒結論
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-03-20T14:58
公股蠻快的 我是不是看錯什麼…分行不太可能快的 業
績達到鼓掌叫好拿拿紅包 沒有達到上台報告經副理好
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-24T08:01
看公司
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-28T01:04
強的主管都離職了。留下來的都是只會出一張嘴的=.=
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-31T18:07
會議重點從來不在內容&長度 而是誰主導 誰發包 誰比較嘴
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-04-04T11:10
你是通路的吧
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By Kumar
at 2019-04-08T04:13
不會阿 前主管就很少開會 會前請大家先準備 會中也不浪費時
間 很佩服
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By Blanche
at 2019-04-11T21:17
程度差才需要一直開會
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By Freda
at 2019-04-15T14:20
看主管,還有會前的討論

【年後轉職看這裡3】科技業台積電、台達電最搶手 2家職缺近6千人

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By Quintina
at 2019-01-05T00:34
科技業中,台積電、台達電雙雄是近期最熱門的選擇,尤其台積電連菜鳥員工,都有百萬 年薪水準,台達電年薪更上看20個月以上,都讓新鮮人搶破頭,台積電2019年徵才上看 4000人,台達電預估要找1800人,合計職缺逼近6千人。 根據人力資源網站調查,台積電(2330)新鮮人起薪水準方面,若博士學歷約 ...

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By Belly
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