同事提離職後, 遇到的鳥事 - 離職

Quanna · 2018-08-11

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相同的事情我同事也經歷過

他也是要離職不過想等領完年度分紅再走

離發獎金還有兩個月就去樓下問人資離職程序怎麼走

人資都沒說話只問他名字叫什麼

一回到樓上主管就很著急問他

:離職為什麼不先跟他說一聲

一問才得知人資直接幫他辦好離職程序....

而且公司規定離職程序一開始跑就不可能取消

他就這樣少領了3個月~~

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All Comments

Iris2018-08-16

這應該是第一次離職吧?

Iris2018-08-20

我以為獎金入袋後再放風聲是大家都知道的事耶....

Necoo2018-08-23

圖漾圖新頗

Odelette2018-08-26

感覺這次不是人資的錯...誰知道他是問問還是要跑流程

Una2018-08-26

人資早跟主管睡過了傻

Hedy2018-08-27

再說自己如果沒有提出？可以直接跑流程嗎？

Kyle2018-08-28

沒mail或書面為憑還真敢

Edward Lewis2018-08-29

哪部

Puput2018-09-01

這種人資很有問題吧

Poppy2018-09-01

本來就要講啊

Eartha2018-09-04

這有經驗敢一點公司會被告死

Zora2018-09-08

人資就是幫公司省錢的單位

Hedy2018-09-13

不過連慰留都沒有應該很黑

Olga2018-09-16

獎金先拿到再提離職不是常識嗎......

Hedwig2018-09-17

認真回，這可以告哦

Olivia2018-09-21

所以有資遣費？

Olivia2018-09-26

這種怎麼告要如何證明只是問問不是真的提離職？錄音?

Quintina2018-09-29

又在幻想，什麼叫不能取消，你以為你是誰XD

Catherine2018-10-02

應該是要你趕快滾蛋了

Mason2018-10-05

不要說出名字啊就說我幫別人問的

Barb Cronin2018-10-10

其實看公司啊，有得獎金是簽呈已經簽好，我有曾經
離職後當月份還是有拿到獎金

Edward Lewis2018-10-13

那改領資遣啊上限六個月耶

Caitlin2018-10-17

可以去勞保局告他喔！基本這是你的權益

Hedda2018-10-17

...跑去問離職也太天真了吧離職有這麼難嗎= =

Poppy2018-10-21

幻想文？

Ivy2018-10-25

待到可以的人
呆

Ida2018-10-25

吉那人資阿，如何證明我口頭離職？

Charlie2018-10-28

這種公司還真不錯，下次想害哪個同事/主管，直接我是某
某問一下離職程序

Jessica2018-10-29

我想到也是跟C大一樣，隨便報一個人名字就可以K.O.了
也不錯

Tracy2018-11-03

公司名

Sandy2018-11-05

人資都是這種嘴臉噁心死了