同仁有沒有覺得高薪保全cp值很低 - 薪水

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By Daph Bay
at 2021-07-08T15:53

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CP值高的定義:
輕鬆、沒壓力、薪水高、紅包多。

以上如果真的存在，你放心，一定被占住不會釋放。

有沒有這樣的單位存在?
一定有!要等機會。

豪宅是最有機會的，一戶1億元以上的，機會大。

上班就是混時間跟做自己的事情。
下班沒人找，一個月休10天以上。

通常你也一定要有基本的本事，
例如:人家想鬥你都鬥不走，或是有地下主委力挺你
還有其他價值存在，例如住戶只服你。

這種缺，可遇，求不到。因為早被占住了。
除非你運氣夠好，剛好頂到位置

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Tags: 薪水

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-07-09T21:09
還有一點 這種通常都要年輕的 身段夠軟嘴巴甜 單哨居多？
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By Donna
at 2021-07-11T02:25
簡單講：會做人？
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By Faithe
at 2021-07-12T07:42
這種缺都是各主管扣起來給自己人的。幾乎不會給新人
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By Lauren
at 2021-07-13T12:58
機緣吧，前同事巴到小開，年紀相仿有話聊，現在是總經理特助，能幫的上忙又一起成長，令人羨慕。當然，他也相當辛苦。
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By Linda
at 2021-07-14T18:14
很多前輩雖然年輕，但往往錯失良機，旁人只能乾著急
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By Rosalind
at 2021-07-15T23:30
有一個故事是某展示場的保全，因為長期聽業務在介紹房子與客戶之間的對答，久了也知道怎介紹。某次大老闆帶客戶來，結果原本要帶看的業務臨時有事沒來，只剩新業務結結巴巴在介紹，那保全就上去流利的介紹和對答，引起了老闆的注意。會後老闆就把保全叫過去聊天。最後老闆就把他昇為特助。有時候機緣就是這樣。

人資職涯薪水請益

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By Ida
at 2021-07-07T21:15
分享一下我個人的經驗 我是私碩 商學院 自我碩一上學期決定朝人資發展後，就開始思考如何替自己加分、創造別人不一定會有的 經歷。（畢竟端看學歷我不是最亮眼的） 碩一時我爭取到一間小公司當招募實習生， 工作主要負責招募、面試安排（不含甄選），做了一年半之後，爭取到一間大企業（金控 ）繼續做招募實習生四個月。 ...

產假和育嬰假問題

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By Damian
at 2021-07-07T13:09
有個關於產假和育嬰留停薪水問題想請教： 假如8/3-9/27請產假，接著續請育嬰留停，請問產假薪水和育嬰留停的津貼會怎麼計算呢？產假兩個月全薪是等於勞保說的兩個月生育補助嗎？曾經看到有人分享產假和育嬰留停發生在同一個月份，當月就不會有育嬰津貼，就會少一個月，是真的嗎？ 或是比較好的請法是不是8/3-9/27 ...

人資職涯薪水請益

Emily avatar
By Emily
at 2021-07-07T12:08
本人背景：國立大學傳院碩 過去有數位行銷公司經驗 求職方向：行銷、專案管理 最近應徵上龍頭的傳統公司（負責代理世界各大廠牌的運動用品製造，台灣印尼都有設置 工廠，月營收可以達數十億。） 職位是 人事管理，福委會部門，薪水35k。（因為福委會需要籌辦公司的活動，和過去行 銷以及活動籌辦的工作有重疊） 這離我 ...

突然找不到未來的方向

Una avatar
By Una
at 2021-07-05T23:02
各位土木前輩好 本魯叔已30 國立學士畢 從畢業到現在工作差不多5年多。原本在公家機關，但覺得實在太廢所以奮發向上考張牌 出來，自以為很有鬥志的去工地待了2年，然後也自以為很有志向的跑去大公司學設計。 看起來似乎滿穩當的，但這幾天開始有感而發.... 做過設計的都知道，除了分析軟體要熟，對規範也是，什 ...

公務員調薪跟不上通膨 沒人要抗議嗎

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-07-05T22:05
公務員調薪幅度 大概三年結構調薪3% 但是房價三年就漲超過10%了 基本時薪這十年從100塊漲到160塊 漲了60% 公務員薪水十年漲不到10% 完全被通膨吃掉 等於是越做越窮 景氣差的時候無法調薪 景氣好的時候 全國GDP成長5% 但是因為疫情觀感不佳 共體時艱 也沒辦法調薪 薪水跟不上通膨 有些加班也沒加 ...