員工狂請病假 - 離職

※ [本文轉錄自 toberich 看板 #1GVgNs-6 ]



我們公司有個做了四年的現場作業員，（他老婆也在我司當品管員）
該作業員今年以來三不五時就請病假
只要安排到他不喜歡的產線工作
就會說他腰痛 手痛 腳痛 肚子痛之類的，
自己也不打電話給主管，就透過他老婆說要請病假，
廠務主管每次早上七點就被迫要改排程
斷斷續續累計已經快20天了，這情況不斷重演
每次都用這種理由，隔天也都會拿診所的看診證明給公司。
所有人都知道他在挑工作，他請的病假中有一大半都是假的，
他的獎金可以扣的都扣光了，也不在乎拿低薪

我們公司傳產小公司很欠現場員工，請不到基層生產員，
被員工刁，又拿他沒轍。
想說要資遣他，但明明是他擺爛，還要給他六萬元的資遣費，很不甘心，
這樣該怎麼辦呢？

有員工建議說就讓他修養在家一個月，養病養到好再來上班
看他會否自己受不了而離職，請問這樣可以嗎？

老闆跟他溝通多次都無效，他睜眼說瞎話說自己從來都不挑工作，生病都是真的。
現場的員工每個都很討厭他，大家都知道他不喜歡做白色這個產線..
怎麼辦？




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