國貿的薪資 - 國貿工作討論

sorry 刪掉原文之後回文,怕這篇會太冗長

1.業務粗略有分開發的 & handle既有的兩種
一般來說開發的業務薪水應該會比較高一些
或者要有比較好的業績獎金
因為開發不是件簡單的事情, 除非貴司在業界算是獨占(ex:3M)

因為原po在文章and推文中沒提到業績獎金的事情
所以我無從去推論這樣的底薪合理與否
但可以肯定的是,24K的月薪,如果沒有業績獎金,老闆就真的挺超過的
代表老闆是笨蛋
請了開發型的業務,業績無論多寡都領乾薪,那業務怎麼會有衝勁咧

開發型業務進公司沒有既有客戶可以做業績
所有的客戶都得自己努力來的, 壓力很大
所以需要業績獎金激勵

2.一年要做一千萬多不多?
要看你公司產業是哪一種
賣TFT的友達業務,一年只有一千萬,很慘
賣防火膠帶的業務,一年六七百萬老闆就說你good job了

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