團報-勞健保暨勞動法規管理師認證班(桃園) - 人資

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By Anthony
at 2017-10-06T17:26

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各位好~
想徵求中華人事主管協會第二十一屆勞健保暨勞動法規管理師認證班課程。

上課時間:2017/10/21~12/9(六),9:00-16:00,共8天。

課程費用:會員價15500,非會員價17500(會員價已含2000入會費,入會費恕不折扣。)

團報折扣:兩人(含)以上-9折,3-4人85折,5人以上8折。

如果有興趣的朋友請於2017/10/11前站內信我,才有團報的優惠,謝謝~

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Tags: 人資

All Comments

Re: 離職員工惡意向勞工局申訴

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-01T00:19
※ 引述《didi50 (Korea ing lady GO!)》之銘言: : 公司今年ㄧ辭退員工心懷怨恨 : 惡意向勞工局申訴公司 : (具體申訴內容還不知道) : 導致勞工局週五要來� ...

勞保年資21年,但以退保9年,該怎麼申請

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By Zanna
at 2017-09-30T23:44
目前家父已經9年無任何投保及工作, 但從以前年輕時到退保也累積21年 上次到勞保局問,他給的解釋是最接近的條件是: 參加保險之年資合計滿15年 �� ...

病假認定

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By Necoo
at 2017-09-28T23:21
員工因為車禍請了病假二十天(手部擦傷),但醫師證明上面只有寫宜休養三天,那請問其他病假的天數,可改成事假嗎?這樣是否違法?謝謝。 --

退休時的未休特休

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By Elma
at 2017-09-26T22:33
請問,週休二日的人,假設剩一個月退休,尚有二十日特休未休,是不是最後一個月把特 休休完,比都不休發的工資還划算啊?這樣是合法的吧?很怕� ...

月休六天/變形工時

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By Mia
at 2017-09-25T23:26
原本想回文就好惹, 但因為覺得這個議題如果用圖表呈現, 或許能更清楚知道在這種情況下, 在法令上究竟是什麼情形, 就借用原po的問題,寫成一�� ...