在學中保勞健保的問題 - 人資

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By Candice
at 2012-08-08T00:22

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我學姐大學的學業算滿混的,目前還有兩個科目沒過.
但日前她找到了一份正職的工作,公司說要幫她保勞健保.
但她擔心投保勞健保會被發現還沒畢業的事實
因為她不會用PTT
所以我上來幫她問一下大家會不會被發現?
懇請大家幫忙解答~

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Tags: 人資

All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-08-10T05:01
完全不會因投勞健保而發現未畢業
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-08-14T20:28
但可以從報到填寫的個人資料或繳交資料得知在學與否
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-08-16T11:55
如果公司要求交畢業證書,就會被發現了,勞健保沒影響

請問這種情況可以跟老闆要求資遣費嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-08-06T10:19
我再網拍工作從2006年6月開到到現在 之前一直有感覺老闆想收掉高雄了 所以一值在等待老闆的通知以為他會直接資遣我 也認為我應該可以拿到約6個月�� ...

如何核薪

Olivia avatar
By Olivia
at 2012-08-05T16:15
因老闆叫我要設計薪資制度，但我沒有這方面的經驗，想與人資前輩請益，是否可以指點津 例如：助理工程師 學歷要求專科以上(並沒有上限限制) ...

口頭答應錄取?

Rae avatar
By Rae
at 2012-08-03T17:06
法律也承認口頭承諾的效力;只不過[口說無憑],倘若對方不認帳,您就會面臨舉證困難的 問題了, 所以最妥當的做法請對方公司要出具書面文件，你可推說 ...

親愛的人資大人，若不錄用，可以通知嗎？

Michael avatar
By Michael
at 2012-08-03T12:51
小弟今年41歲了，目前待業中，日前在桃園的就業博覽會找工作(上個月的事)，要去之前已有口袋名單了，到了櫃位上該小姐就是人資，相談甚歡且有自� ...

派遣汙名化

Jake avatar
By Jake
at 2012-07-30T10:39
最近新聞常常把派遣拿出來討論， 不過討論不是應該有正反兩方的意見嗎？但最近看的討論都完全把矛頭指向派遣公司， 雖然有些派遣公司真的是不� ...