請問這種情況可以跟老闆要求資遣費嗎? - 人資

我再網拍工作從2006年6月開到到現在
之前一直有感覺老闆想收掉高雄了
所以一值在等待老闆的通知以為他會直接資遣我
也認為我應該可以拿到約6個月左右的資遣費用
但是今天有收到老闆寄的MAIL
為了讓板上的人資們可以更清楚的了解狀況
所以我直接PO上老闆的MAIL
請各位人資大大們告知我
我應該如何處理接下來的問題
MAIL內容如下
小豬
由於這幾年來我的身體一年不如一年，行動外出皆要有人相陪，加上外部合作網站抽傭一
直水漲船高，公司營業重心也轉到拍賣等自有網站，相信這幾年的轉變妳都感同身受。
不是我們不努力而是市場一直在轉變，大環境也持續不景氣很多年，今年我在高雄的投資
只好先暫停。首先影響到的就是辦公室的承租和你的工作。
關於辦公室我原意租到9/4號還給房東，目前也在進行設備拋售和庫存的移動。

接下來最重要的是你的工作，我想和妳充份討論後再進行，我是這樣想：
1.如果你願意繼續幫我做上架和外部的經營，所有生財設備可以轉到你家，你持續在家上
班，但由於公司停業，原先的勞健保就不再補助，上班時間和台北同步即可。
搬家我補助你五千元，之後每個月薪資轉賬26000元（包含網路和所有費用），須簽自願
離職同意書和一年的雇用合約以保障雙方權利義務。 你所需要的設備都可搬走。
2.假設你不願再上班，你就幫我把公司整理好還給房東，除了八月的薪資外，所退還的房
子押金24000元就當成你的離職金。一樣的，我們要簽自願離職同意書。
以上兩點還請你多加考慮，當然你有其他想法也歡迎提出和我溝通。

我收到信件後也立即跟家人聯繫
他們告知我還是要先打電話到勞委會去詢問相關問題
確認我應該可以拿到的資遣費用在去跟老闆談
但因為我實在是太算驚訝吧
根本不知道我該怎麼詢問勞委會
也不知道我該跟老闆怎麼說
主要是因為我不喜歡跟老闆扯破臉因為太尷尬
但我又想爭取我的權利
所以想請大家告訴我我該怎麼做呢?
謝 謝

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