在工研院工作很爽嗎? - 離職

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分享一下本身在工研院的工作經驗

工研院的工作環境我是認為是很不錯的
如果重視生活品質的人真的很適合
但如果薪水看的很重的人就真的不要來了
因為會長期待在工研院的人大部分重點都不在薪水
不過比上不足比下有餘
跟台灣其他傳統產業比起來實在是好太多
尤其是博士學歷進入工研院的
幾乎都不太會離職(當然有少數是個人或部門因素)
碩士離職率還是比博士離職率高
畢竟起薪就差了快20k

順便提一下大家比較會注意的薪資部分
碩士學歷起薪大約45-50k
博士學歷起薪大約63k-70k
整年可領大約13.5-15個月(有的所可到16個月)
但會隨著學歷.所別.部門.績效(優甲乙丙)而有所不同
如果績效是前5%的人
薪資成長真的很快
我是有聽過每年10%成長的
但是真的是少數
其他大部分還是2%-3%成長

工研院最好的福利我想就是特休假成長很快
年資滿一年有7天特休
年資滿兩年有14天特休
年資滿三年有21天特休
年資滿四年有28天特休
大致上休不完可有一半的特休換成不休假獎金

最後回答工研院是不是爽缺 => "絕對不是"
看了太多待在工研院因為工作量太多而離職的同事
畢竟工研院有大約一半的經費要自籌
等於是有一部份的人在做跟業界廠商合作的計畫
做出來的東西也許沒有在業界的品質好
但是工作壓力並沒有特別輕鬆
不過還是要看部門或接的計畫型態而有所不同
很難說一定比較爽或一定比較不爽

以上提供給各位版友參考
純分享 勿筆戰 XD


※ 引述《ej4g4 (在我的時代還有唱片行)》之銘言:
: 最近一個學長
: 四大機械碩
: 好像有拿到工研院offer
: 他感覺很開心
: 說不用去gg 當設備輪班
: 正常上下班年薪80
: 工研院是不是爽缺啊?
: 有沒有八卦?

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All Comments

Kumar avatarKumar2017-05-20
這篇專業
Ida avatarIda2017-05-21
Annie avatarAnnie2017-05-23
沒有保14嗎? 研替有的好像沒45k?
Ivy avatarIvy2017-05-23
沒有一定保14個月,要看績效,碩士研替還是有人45k以上
Dorothy avatarDorothy2017-05-25
有假日on-call嗎? 會被壓在客戶那當人質嗎?
Jack avatarJack2017-05-26
有今日必解issue嗎?
Queena avatarQueena2017-05-31
我就有看過來比較黑的同事整年領13個月左右,一切還是以
年度績效而定
Damian avatarDamian2017-06-01
目前是沒遇過假日on call,去廠商那邊當人質的話的確有
聽說,但是畢竟還是少數。解issue的話,當日沒解出來就多
話幾日解了
Joseph avatarJoseph2017-06-05
聽有人說 工研院轉職到企業有些戰鬥力不太足 ?
Jessica avatarJessica2017-06-09
名校出來也一堆戰鬥力不足
Ida avatarIda2017-06-13
不可否認會有這種現象,畢竟裡面的工作型態還是跟業界有
差距,但還是要看個人的積極程度而定,工研院出去的還是
有強者的
Kristin avatarKristin2017-06-14
穩定都拿公費的
Adele avatarAdele2017-06-15
週間從沒看過鄰居6點後到家的
Elvira avatarElvira2017-06-18
不論血統碩士都是45~50嗎?
Lucy avatarLucy2017-06-22
絕對是爽缺,即便是自籌,錢還是科專業界相混流入
也不用市場競爭,不用產品化,不用為了賣不出去沒錢煩
Hardy avatarHardy2017-06-23
而一堆什麼XX中心,一堆在國外汱除回來的,跑去那蹲
Iris avatarIris2017-06-23
美其名作育英才,更實際是找到一個沒營利壓力不用競爭的
Jacob avatarJacob2017-06-26
超爽缺,你可以想像軍隊中,沒有實戰話,他會怎會應付上頭
Hazel avatarHazel2017-06-28
目前在全球化競爭下,就只是個只能吃科專政府奶水
Leila avatarLeila2017-06-29
ITRI/III這些會支持0科專嗎?等蔡政府有想再說吧
不然也只是個和馬政府同等級的經濟部會罷了
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-06-30
爽的是不用面對市場的理論研究但這部分是講血統講人脈的小圈
那些要應付內外層層審查要去開會簡報鞠躬哈腰地就沒生活品質
Ethan avatarEthan2017-07-04
scl,你這也只是在說rent seeking,這會苦嗎?超爽的吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-06
工研院記得沒有加班費吧 loading重的都需要帶回去做
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-06
要看缺啦,計畫要填kpi要有人去生paper和patent, 一個人扛
也是很慘
Kristin avatarKristin2017-07-07
我倒是覺得跟我合作的那位資深研究員很賽
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-11
爽成這樣還要離職?完全無法理解。
Carol avatarCarol2017-07-15
鬥來鬥去哪有人不離的?
Liam avatarLiam2017-07-15
就是過太爽才內鬥這麼兇,反正都是一群等退休的
Zora avatarZora2017-07-18
出來還不是要豆還鬥的更好笑
Charlie avatarCharlie2017-07-18
周遭會離開工研院大部分的原因都是因為錢不夠用,比如說
幾年內要結婚或買房子的大筆支出
不過當然也是有一些個人因素,比如說跟主管不合或工作量
太大等原因
Anonymous avatarAnonymous2017-07-22
至於有沒有加班費真的要看該部門的人事費充不充足,若夠
的話大部分主管還是願意同意給加班費,不足的話就只能換
成補休了
Leila avatarLeila2017-07-23
業界很累很操還是廢啊,海邊跟包子就是最佳例子
Mason avatarMason2017-07-24
既然都在廢,不如選生活品質好一點的
Christine avatarChristine2017-07-27
不要跟我扯什麼包子裡面有研發,包子也不過就是包裝
Edwina avatarEdwina2017-07-30
後的反向工程,況且包子都在比誰晚下班,太早下班還
要被review
Hedwig avatarHedwig2017-08-03
中肯推 做新創完全不輕鬆RRR
Kelly avatarKelly2017-08-03
工作爽不爽真得不能只看工作量 人的因素才真得是會影響能
Charlie avatarCharlie2017-08-06
不能做得"久"
Kelly avatarKelly2017-08-10
很多公司的研發 其實嚴格講起來都不算研發
Isabella avatarIsabella2017-08-14
就說了現在已經沒這麼多假了啦...
Mason avatarMason2017-08-17
沒那麼多假?工研院假沒有變少啊,不太懂你的意思
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-08-17
中肯給推
Zora avatarZora2017-08-21
假還是沒變
Vanessa avatarVanessa2017-08-24
博士年紀大,找工作不容易,自然離職率低
Necoo avatarNecoo2017-08-24
2比起來爽多了好嗎…
Hedwig avatarHedwig2017-08-27
爽神
Mia avatarMia2017-08-29
碩可以超過50喔!
Frederica avatarFrederica2017-08-30
機械好像都很愛工研院,有看過同校機械的學生把在工研
院機械所的學長當神拜的情況