基礎訓即將採用淘汰制 - 考試

※ 引述《james0226 (james)》之銘言：
: 麻煩原po把應考須知看清楚點
: 99年的高普考應考須知第15項訓練有關規定:
: 「公務人員考試法第20 條第1 項規定：公務人員各等級考試正額錄取者，按錄
: 取類、科，接受訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。列入候
: 用名冊之增額錄取者，由分發機關依其考試成績定期依序分發，其訓練程序
: ，與正額錄取之規定相同。」
: 訓練期滿成績及格者才發給證書，分發任用
: 不及格當然就不發證書不予任用
: 應考須知又沒寫考上一定會當公務員
: 民間面試錄取也都有試用期
: 難道你以為考上後基礎訓練本來就應該要過?
: 躺著過坐著過趴著過反正基礎訓練一定過?
: 從95年後的高普考應考須知就是這樣
: 以前沒確實貫徹淘汰制(全部過關)才是不正常
: 還什麼剷除異己勒
: 我看原po是有被害妄想症吧
: 又沒人拿刀拿槍逼你去考國考

我忙得要死的時候有人閒閒沒事查IP

用工作空檔推文又有人要在那裡543，我就直接回一篇文


你po這種文擺明就是你連選才制度都搞不清楚

就好像某公司榮譽董事買本六法全書翻一翻就自已為懂法

現制完全是因為制度瑕疵造成實行上的問題才會演變成這種四不像的尷尬情況



現在國考選才就是機關報多少缺考選部就開多少缺

變成每位去受基礎訓的都是確定會佔缺的人員，加上國考錄取率低

問過很多講座都覺得「錄取率3%~5%考進來，沒必要讓他們不過基礎訓」

加上考試科目對技術類科來說太陌生，對行政類科有利，根本毫無信度及效度

所以才會大家都過

受訓同仁一堆碩士和台政清交成的學士，講座會懷疑他們的能力還是你的能力？

況且現制基礎訓未過是「自費補訓」，而不是「淘汰」，這差很多好嗎？



以後的版本是「比缺額再增加若干名額」，在基礎訓的時候淘汰掉

這裡就有問題出來了

現制的基礎訓都是各類科混在一起

你要各類科拆開受訓要多花多少錢？你繳的稅連零頭都不夠吧？

工程類科對法律不熟會不會造成未達合格標準的人超過需用缺額數？

這些「原本落榜的人」會不會因為基礎訓時口試講座「剛好」和他認識所以通過？

如果要像以前一樣混合受訓，會不會害技術類科是那些被刷掉的名額？

需用機關會不會抗議？行政類科多出來的合格名額要往哪擺？.....

隨便用膝蓋想都一堆問題，不要以為台灣企業都把員工當奴隸所以政府也要

真以為公務員沒人在外面上過班，不知道私人公司是什麼情況嗎？

--
都什麼年代了還在罵公務員上網？

http://news.chinatimes.com/tech/0,5249,12050903x112010092900452,00.html

http://tech.chinatimes.com/domestic/0,5248,11050608x112010092900451,00.html




--