外商資遣費請益 - 離職

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※ 引述《k020164043 (Recalls.Angel)》之銘言:
: 小弟年資4年要被資遣了,公司是NSDAQ上市公司
: 除了法律上該給的資遣費不會少之外,應該額外多給幾個月才算公道價?還是要摸摸鼻

: 算了?
: 有人有相關經驗嗎?
: ———
: 這邊微更新一下:
: 被資遣有三個法定權益,公司都有給
: 1.預告工資
: 2.資遣費
: 3.剩餘的年假換現金、以及謀職假
: 因為HR在信件的用字非常保守,若不給我「非自願離職書」,當然要拿封口費囉
: 畢竟還有失業補助可以領,以下是我不確定的
: 48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬
: 這樣計算對嗎?


分享一下跟公司協商的結果

我明確告訴國外HR,請給我中英文非自願離職證明或額外的補償。兩週後,HR跟台灣配合
的法律事務所討論後,確定是我的權利沒錯。

所以除了原本該有的以外,會給我額外的補償,也就是

45800(勞保上限) X 60% X 6個月

來達成協議離職,希望各位不要漠視自己的權益並向公司爭取,看到上一篇的推文中真的
一堆奴隸…,不忍直視。


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All Comments

Christine avatarChristine2021-10-27
辛苦了!自己的權益還是要自己爭取,大家也會因為你這篇文章有幫助
Caroline avatarCaroline2021-10-22
因為你這篇 我回去查 真的有奴隸
Mary avatarMary2021-10-27
Olivia avatarOlivia2021-10-22
哪裡畢業的進哪家外商哪個縣市補充一下
Hedda avatarHedda2021-10-27
辛苦了!
Olga avatarOlga2021-10-22
感謝經驗分享
Emily avatarEmily2021-10-27
台商不會管你那麼多
Emily avatarEmily2021-10-22
真好
Vanessa avatarVanessa2021-10-27
感謝分享
Carol avatarCarol2021-10-22
感謝分享,錢沒有人嫌多的
Edwina avatarEdwina2021-10-27
推推 別讓自己的權利睡著了
Mary avatarMary2021-10-22
推,守護自己權益沒錯!
Joseph avatarJoseph2021-10-27
感謝分享
Elma avatarElma2021-10-22
額外補償的部分就是失業補助不過公司有給你非自願性離職証明等於你又可以再申請一份
Lucy avatarLucy2021-10-27
恭喜
Damian avatarDamian2021-10-22
照他說的應該沒給非自願的那份吧
Franklin avatarFranklin2021-10-27
那份證明
Jacob avatarJacob2021-10-22
所以是哪間?
Xanthe avatarXanthe2021-10-27
哪間是重點嗎 怎麼一堆文盲看不懂文章啊
Lydia avatarLydia2021-10-22
外商才能這樣吧 台商ㄛ....算了吧
Frederica avatarFrederica2021-10-27
台商會給非自願離職阿
Harry avatarHarry2021-10-22
外商多給真好
Mia avatarMia2021-10-27
錢才是重點阿,那張紙的價值也是換失業補助不是?
Ursula avatarUrsula2021-10-22
我要知道
Linda avatarLinda2021-10-27
給錢就不會給證明了吧. 因為是2選1
Hedwig avatarHedwig2021-10-22
有拿到非自願離職證明文件嗎?
Andrew avatarAndrew2021-10-27
都給錢了怎麼可能給非自願離職
Dinah avatarDinah2021-10-22
他給的錢就是非自願的錢啊 應該是請他自己閃
Kristin avatarKristin2021-10-27
Rosalind avatarRosalind2021-10-22
原文奴工臉腫腫的 幫QQ
Annie avatarAnnie2021-10-27
恭喜
Anonymous avatarAnonymous2021-10-22
恭喜
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-10-27
45800(勞保上限) X 60% X 6個月.這是政府給的吧,另外只要是保新制,工作滿一年遭資遣,資方就給半個月薪水的資遣費,以此類推最多六個月(年資超過12年還是只有六個月)資方就不管是外商還是台商就站的住腳
Andy avatarAndy2021-10-22
恭喜原文啦。不過法律走,會被人說成奴隸。真是大開眼界。
Xanthe avatarXanthe2021-10-27
你可以爭取,公司也可以不給。
Zanna avatarZanna2021-10-22
推 感謝分享相關資訊 真的很多人會怕就覺得算了QQ
Daniel avatarDaniel2021-10-27
所以有沒有拿到非自願離職證明?中文不好
Bennie avatarBennie2021-10-22
祝你趕快找到理想工作
Andy avatarAndy2021-10-27
你還是沒講清楚
Hedda avatarHedda2021-10-22
好厲害
Dora avatarDora2021-10-27
要求就是非自願離職證明或是補償,拿了補償當然沒紙
Brianna avatarBrianna2021-10-22
所以只是沒違法而已
Kelly avatarKelly2021-10-27
你的意思是公司給你錢,然後不給你非自願離職證明?不就是補給你失業不只那筆錢而已嗎?也不是真的多給
Jack avatarJack2021-10-22
誰奴?拎北就拿半年
Delia avatarDelia2021-10-27
還是有差吧,直接拿到手,還是你想要待業六個月領滿
Irma avatarIrma2021-10-22
Mia avatarMia2021-10-27
政府的失業給付是一個月一個月給,如果六個月之內找到工作就沒了。公司一次給六個月,還是有差吧。
Michael avatarMichael2021-10-22
感謝分享
Lydia avatarLydia2021-10-27
恭喜你啊 如果能分享一下交戰心得就更好了不然你這篇也只是讓人羨慕說外商會給而已
Dorothy avatarDorothy2021-10-22
然後就我的觀點你這樣應該還是虧到 XD除非你也很想早點拿錢閃人
Hedy avatarHedy2021-10-27
樓上D大可分享個資遣談判技巧嗎?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-10-22
政府的六個月失業補助認定之前的一個月是領不到的所以樓主還是有賺到而且省去那些繁雜的失業認定手續台商沒聽說有這樣的大部分都是騙你說其實是對公司不好然後連投帶騙的逼你自己離職連資遣費都省了
Ursula avatarUrsula2021-10-27
要你失業超過七個月才有可能領滿拿非自願離職証明對你的職業生涯不好
Necoo avatarNecoo2021-10-22
有些條件可以給到45800*60%*8個月,再堅持看看
Zenobia avatarZenobia2021-10-27
Elizabeth avatarElizabeth2021-10-22
推!
Agatha avatarAgatha2021-10-27
台灣奴到出名阿
Lydia avatarLydia2021-10-22
那是公司好,願意給,不給照勞基法也是合法,原po的態度值得鼓勵,但不要黑的講成白的
Jessica avatarJessica2021-10-27
台奴真的是XD, 自己奴慣了,還看不慣正常人了呢
Jacky avatarJacky2021-10-22
給推! 樓樓上g大您還好嗎
Olivia avatarOlivia2021-10-27
Emily avatarEmily2021-10-22
也不是奴啦!就技不如人而已
Irma avatarIrma2021-10-27
台商都有機會要了,外商直接不去要,這還不奴嗎?
Joe avatarJoe2021-10-22
這是你應得的權利
Madame avatarMadame2021-10-27
外商就裁員不想給人知道 所以才會這樣給 不然台商都
Mary avatarMary2021-10-22
直接給非自願離職吧 但問題是你要的太少了 拿跟非自
Sandy avatarSandy2021-10-27
願離職一模一樣的條件 那不如直接拿非自願就好 還不
Hedy avatarHedy2021-10-22
用簽啥保密的 我公司前幾年有一次大量弄走後段績效的人 給法是全薪*6欸 你拿勞保投保上限再60%也太虧
Una avatarUna2021-10-27
那是外商才給的爽快 台商喔 準備先去調解委員會再去打官司吧
Steve avatarSteve2021-10-22
喔對了 上面有人說非自願離職證明還要自己去要 更不
Edwina avatarEdwina2021-10-27
用說資遣費直接裝死了
Anonymous avatarAnonymous2021-10-22
反觀垃圾台商 垃圾資方
Kama avatarKama2021-10-27
和解成立,業主請到學歷更高能力能取代報價更低新人
Mason avatarMason2021-10-22
請問這樣是1.5N的意思嗎?4*1.5=6m 但勞基法不是0.5N+1? 還是這看公司規定?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-10-27
辛苦了! 自己的權益一定要爭取,沒有啥業界封殺的道理啦!
Sandy avatarSandy2021-10-22
因爲同事之前有說資遣費是0.5N+1個月 N為工作年資
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-10-27
恭喜你 但給的跟政府給的一樣 也叫封口費嗎?應該要優於吧 至少把那60%去掉
Gary avatarGary2021-10-22
他的6m那個是另外的 是60%的投保級距 那個是失業補助的內容 但因為不給非自願離職證明而給他的
Aaliyah avatarAaliyah2021-10-27
看不懂 所以你除了資遣費 還拿到額外跟失業補助一樣的費用?
Lydia avatarLydia2021-10-22
非自願離職是投保薪資*60%沒錯,但有小孩可另加計10%二位小孩就60%+20%最多加計20%,夫妻另一方同也是失業同樣可加計但最多就加20%
Edith avatarEdith2021-10-27
這篇推一個
Yedda avatarYedda2021-10-22
總結是公司不給非自願離職 但直接給依法可以自行申請的失業補助六個月 讓你不用慢慢一次一次請領而是直接領滿 但這樣外商資遣費感覺有少 好處是自己可以不用跑失業申請流程
Caroline avatarCaroline2021-10-27
看了一下先猜 台中大M公司 藍藍der
Enid avatarEnid2021-10-22
內地外商都是N+6 在給的 N是年資
Callum avatarCallum2021-10-27
台灣人太好凹了 N*0.5 (政府是幫凶此篇是好文 不能沉 我推推推
Enid avatarEnid2021-10-22
真的一堆奴隸就算了,還外加看不懂字
Xanthe avatarXanthe2021-10-27
Rachel avatarRachel2021-10-22
謝分享!