外派年薪百萬挨轟雷到爆華碩回應了 - 離職

By Elizabeth
at 2021-12-12T12:23

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應該說
有在看這個板的腦子會正常些
但是很多沒看這個板的
又缺工作的
還是會去面試
某公司主管嗆過
因為這是XX，你要離職又不影響到公司，後面還一堆人排隊要進來

多揭發這些惡劣主管惡行惡狀
給那些腦子壞掉想進去的看看，要是有點自覺，會知道那邊才是正確
※ 引述《alumi7 (none)》之銘言：
: 這好像也是月經題了
: 常常有人說這是壓力測試看抗壓性
: 老實說我上過的面試課程會教學員一些技巧去評斷應試者的抗壓性
: 但是就是沒有教把應試者羞辱一頓看對方能不能唾面自乾這招
: 基本上這是職場霸凌一種犯罪行為所以你不會在外商的面試遇到
: 更何況面試的過程只是為了評估應試者適不適合這個職位
: 除非貴公司開的這個職位就是專門土下座的
: 否則這樣對待應試者只是顯得貴公司很不入流而已

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Tags: 離職面試

All Comments

By Doris
at 2021-12-11T13:09

真的沒差少一個人就壓榨還在的其他人

By Doris
at 2021-12-12T16:01

主管講的沒錯四大不去私科大總會去就產品越做越爛消費者繼續罵而已

By Mary
at 2021-12-11T13:09

我在系統廠的經驗，很多大主管真的就是這樣想。員工流動率真的高。

By Thomas
at 2021-12-12T16:01

跟對主管真的很重要。

By Puput
at 2021-12-11T13:09

其實我覺得這個板很多已經不是腦子正不正常的了你看到一堆沒見過世面的崩潰噓文仔就知道那不是腦子的問題(如果有

By Jake
at 2021-12-12T16:01

缺錢的還是會去啊，有現職的聽到開到比現職低就不會去了

By Carolina Franco
at 2021-12-11T13:09

台廠不需要頂級人才..所以造就這樣的面試官..

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