外派廈門薪資行情 - 離職

各位前輩好！
近期正在考慮外派廈門的工作，網路上沒有太多這個產業的外派資訊，所以想請教各位，謝
謝
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我的背景：
27歲、國立大學教育系畢
相關工作經驗-傳統補教國中行政導師1年多

公司資訊：
非傳統補教，進中國市場的第一步，但2019插旗廈門正要開始業務就遇到疫情了。現在疫情
趨緩（？）準備派人過去處理實體課程（這幾年廈門全部線上課程）
小公司，目前在台兩間分校，學生數約百位（實體+線上），廈門學生穩定20多位（線上）

工作內容：
整個分校我扛，上至營業額、分校制度建立、課表及老師的規劃安排，下至點名、家長聯繫
等行政作業/週休二日/每日工時8～9小時

在那待2年多的人今年2月離職回台，我去接替他的工作+開實體

薪資條件：
40000+2000+廈門營收2%（目前約12000/月）、包住宿（不含水電）、一趟來回機票/年

-台灣分校同職位-
35000+2000+分校營收1～1.5%


補充：
我不是接到外派令的員工，是2月面試的時候就知道錄取後可能會外派，只是當時還沒確定
，所以只談到台灣分校的條件


對底薪40000很疑惑，網路上外派中國幾乎都有6，但畢竟補教跟一般公司的毛利不能比，我
的相關工作經驗又不多，所以不太確定這樣合不合理。
另外，機票只有一趟我個人不是很能接受，所以還在跟公司談。
還請各位前輩給意見，感謝！

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