夢裡遺留到中央造幣廠了 - 國營工作討論
By Isabella
at 2022-02-20T15:04
at 2022-02-20T15:04
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目前夢裡遺留在中央造幣廠啦,造幣廠單位很小編制人數少,就只有鎔軋、輔工、精鑄、印花
,廢水處理,行政大樓、科室,其中小組在下圖就看得出來。
https://imgur.com/a/8CaTl38
從工會開始講,工會力量薄弱,員工權益受損時沒有工會可以支撐,工會會反過來打壓勞
工,主因是工會由公司自己成立,能當上會長也是需要廠長等長官的摸頭允許才可以擔任
,最快退工會的方法就是打給人事停扣每月的工會費。
『工作部分』
勞工互鬥職場制度、人事捧懶氛圍加諸在環境骯髒的鎔軋工場造成其正取離職率超高,
我記得最近這幾年補進來的新人都是備取好幾輪才補上的,最後候補也會考走,
甚至有一年補到最後一名!總體來說造幣廠內20~40歲以內的青壯年真的很少。
大部分是近親繁殖,某些組別三等親還可以繁殖在同一組互相照顧。考績跟工作也照顧?
隨著邊補邊漏老人又退休的狀況一直持續發生,造幣廠還是會持續招考(也有可能缺額
人員全外包!耳東主任又大勝利一次!)各位可以準備看看機械技術員,雖然考題都填充或申
論,可是離職率很高啊!進來歷練幾年當跳板,也可以讓老人吃吃考甲的血饅頭。
不滿被欺負敢對抗造幣廠資方的目前有一人,成餅健身魔PT,但主任給他的下場就是考績打丙
不能繼續升等,https://www.civilmedia.tw/archives/93291。連結給各位參考,
勞字號可以查官司結果。
如果你想留守造幣廠並退休的話,那你就得適應這種環境,我們這組雖然沒有東巴瀏,
不過也有愛欺負人的少數人存在,希望你進來能活下來。
鎔軋工場雖然氣氛如此,但也有人先考進來再轉單位的特例,
之前有一個從成餅組調前面精鑄印花工場之後,就開啟吹冷氣汁妹炒股的新世界,真爽!
但這種機會不多而且他是用暗黑法,端看你城府夠不夠深…
我目前認為只有鎔軋工廠這麼慘,環境髒要輪班又常常看主任在工場內對員工發飆破口
大罵(當面羞辱人內心會得到快感?
至於其他工廠可能都不錯吧?如果可以忍耐卡等或緩慢升等的人就待下來吧,
摸摸自己的懶 告訴自己至少是國營企業員工不怕被裁員。
Ps:捧懶tips
想捧纜避免未來被罵的話可以從『陪抽菸』開始,馬耳東長官在酸槽區抽菸,
雖然那邊禁煙火,但有鐵捲門網子遮掩的效果,攝影機也錄不太到,東巴瀏就是這樣捧的
,給大家參考。
『職雇員等數部分』
基本上每個雇員(也稱為評價人員)進來六等,前三年不擋升會到九等,最快升等速度是
進來十二年從 六等 升到 十二等,這建立在長官不需要捧懶的組別才適用,
十三、十四等缺很少需要看運氣才升的到。
此外,這邊要解釋一個跨年升等的概念,如果你新人剛進來是五月,
半年試用期過後是十一月,需要從明年的一月一日到十二月三十一日有完整一年的資歷
才可以打考績,考績必須甲才會升等(即六升七,其餘狀況皆不會升等。
並非各位以為的隔年五月就可以升等,所以有可能進來兩年多才升等,這點請各位瞭解。
每個職員(分類人員)進來四等,保升到八等,升到十二等要看運氣,考績基本都甲。
(薪水表如下附圖,此職雇員薪水表僅供參考,萬位數不會有錯,千位數則會少個幾千元)
https://imgur.com/a/LZBpngc
『好缺分析參考』
我認為的好缺是 保全警衛(駐衛警)、 廢水處理、 司機、 輔工,這幾個缺還可以,
其他勾心鬥角的缺就不說了。
保全警衛來說,基本上沒人敢搶造幣廠,只要輪班換哨口捧懶等升等就好,爽缺,
近年也有警察人員來考。
廢水處理人員遺世而獨立,也算爽缺,可以接受輪班捧懶卡等的話可以來。
輔工工場機修組我認為挺優的,等油條 主任非常討厭卡年輕人的等數,進去或許可以直
上十二等不卡,又常日班。
輔工工場水電組雖然同樣條件但就要輪班,不能輪班就gg了。
『其餘福利』
宿舍部分,原地主水利局要收回土地了,所以你各位考上一定要租房子,大部分都租在龜
山林口附近,請勿以為有提供宿舍。
停車部分,一個月70元,汽機車皆有停車格,有分露天跟遮篷,隨便你停。
大致上福利
考績甲年終4.4月,考乙年終3.9月,過年前、七月、八月,一年依序三次發放。
過年前那次可以確認考績甲乙。
疫情期間小福利,精鑄印花工場及大部分常日班人員分流上班3點就可以下班了。早8晚3
,正常早8晚4:40。
每年發放工作服一件,每兩年發放厚外套一件,還有一些鍋具、衣架、體重機
垃圾桶什麼的…勞工禮物。
三節獎金---端午6K;中秋6K;過年8K;數字僅供參考,實際則逐年遞減中,畢竟造幣廠
賺的代工費越來越少了。
造幣廠內的人事管理師禁止低端員工在PTT上說出非擁護廠內的言語,各位需謹言慎行,
官大學問大,不懂去看官場現行記,上班進出門口記得跟『長官』問好。
我的言論會被人事蛛絲馬跡分析並上報長官,最後可能像 耗斬 那樣被叫去跟某長報告,
所以我不會回信也不會底下回留言,畢竟這只是一場夢,
人事 痍yo大大,妳們可以出來洗地了。
起床夢裡遺留的東西又要清了,真垃圾。
附上一張奶圖希望世界更加美好
https://imgur.com/gallery/vtLpPjy
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,廢水處理,行政大樓、科室,其中小組在下圖就看得出來。
https://imgur.com/a/8CaTl38
從工會開始講,工會力量薄弱,員工權益受損時沒有工會可以支撐,工會會反過來打壓勞
工,主因是工會由公司自己成立,能當上會長也是需要廠長等長官的摸頭允許才可以擔任
,最快退工會的方法就是打給人事停扣每月的工會費。
『工作部分』
勞工互鬥職場制度、人事捧懶氛圍加諸在環境骯髒的鎔軋工場造成其正取離職率超高,
我記得最近這幾年補進來的新人都是備取好幾輪才補上的,最後候補也會考走,
甚至有一年補到最後一名!總體來說造幣廠內20~40歲以內的青壯年真的很少。
大部分是近親繁殖,某些組別三等親還可以繁殖在同一組互相照顧。考績跟工作也照顧?
隨著邊補邊漏老人又退休的狀況一直持續發生,造幣廠還是會持續招考(也有可能缺額
人員全外包!耳東主任又大勝利一次!)各位可以準備看看機械技術員,雖然考題都填充或申
論,可是離職率很高啊!進來歷練幾年當跳板,也可以讓老人吃吃考甲的血饅頭。
不滿被欺負敢對抗造幣廠資方的目前有一人,成餅健身魔PT,但主任給他的下場就是考績打丙
不能繼續升等,https://www.civilmedia.tw/archives/93291。連結給各位參考,
勞字號可以查官司結果。
如果你想留守造幣廠並退休的話,那你就得適應這種環境,我們這組雖然沒有東巴瀏,
不過也有愛欺負人的少數人存在,希望你進來能活下來。
鎔軋工場雖然氣氛如此,但也有人先考進來再轉單位的特例,
之前有一個從成餅組調前面精鑄印花工場之後,就開啟吹冷氣汁妹炒股的新世界,真爽!
但這種機會不多而且他是用暗黑法,端看你城府夠不夠深…
我目前認為只有鎔軋工廠這麼慘,環境髒要輪班又常常看主任在工場內對員工發飆破口
大罵(當面羞辱人內心會得到快感?
至於其他工廠可能都不錯吧?如果可以忍耐卡等或緩慢升等的人就待下來吧,
摸摸自己的懶 告訴自己至少是國營企業員工不怕被裁員。
Ps:捧懶tips
想捧纜避免未來被罵的話可以從『陪抽菸』開始,馬耳東長官在酸槽區抽菸,
雖然那邊禁煙火,但有鐵捲門網子遮掩的效果,攝影機也錄不太到,東巴瀏就是這樣捧的
,給大家參考。
『職雇員等數部分』
基本上每個雇員(也稱為評價人員)進來六等,前三年不擋升會到九等,最快升等速度是
進來十二年從 六等 升到 十二等,這建立在長官不需要捧懶的組別才適用,
十三、十四等缺很少需要看運氣才升的到。
此外,這邊要解釋一個跨年升等的概念,如果你新人剛進來是五月,
半年試用期過後是十一月,需要從明年的一月一日到十二月三十一日有完整一年的資歷
才可以打考績,考績必須甲才會升等(即六升七,其餘狀況皆不會升等。
並非各位以為的隔年五月就可以升等,所以有可能進來兩年多才升等,這點請各位瞭解。
每個職員(分類人員)進來四等,保升到八等,升到十二等要看運氣,考績基本都甲。
(薪水表如下附圖,此職雇員薪水表僅供參考,萬位數不會有錯,千位數則會少個幾千元)
https://imgur.com/a/LZBpngc
『好缺分析參考』
我認為的好缺是 保全警衛(駐衛警)、 廢水處理、 司機、 輔工,這幾個缺還可以,
其他勾心鬥角的缺就不說了。
保全警衛來說,基本上沒人敢搶造幣廠,只要輪班換哨口捧懶等升等就好,爽缺,
近年也有警察人員來考。
廢水處理人員遺世而獨立,也算爽缺,可以接受輪班捧懶卡等的話可以來。
輔工工場機修組我認為挺優的,等油條 主任非常討厭卡年輕人的等數,進去或許可以直
上十二等不卡,又常日班。
輔工工場水電組雖然同樣條件但就要輪班,不能輪班就gg了。
『其餘福利』
宿舍部分,原地主水利局要收回土地了,所以你各位考上一定要租房子,大部分都租在龜
山林口附近,請勿以為有提供宿舍。
停車部分,一個月70元,汽機車皆有停車格,有分露天跟遮篷,隨便你停。
大致上福利
考績甲年終4.4月,考乙年終3.9月,過年前、七月、八月,一年依序三次發放。
過年前那次可以確認考績甲乙。
疫情期間小福利,精鑄印花工場及大部分常日班人員分流上班3點就可以下班了。早8晚3
,正常早8晚4:40。
每年發放工作服一件,每兩年發放厚外套一件,還有一些鍋具、衣架、體重機
垃圾桶什麼的…勞工禮物。
三節獎金---端午6K;中秋6K;過年8K;數字僅供參考,實際則逐年遞減中,畢竟造幣廠
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造幣廠內的人事管理師禁止低端員工在PTT上說出非擁護廠內的言語,各位需謹言慎行,
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