大家收到考績了嗎？ - 考績

考績各機關做法不同 有過年前預借 有通知書來才發

如果年終跟考績可以一起發不知道有多好

覺得今年考績核定的比較慢

習慣年中才會看到考績的法院人員路過

這很重要嗎?不是早已知道結果?除非你準備申訴

好幾年前我們也是四五月才會收到後.5個月（乙等就等不到
…）才會知道自己甲或乙

如果已經核准過的話，ecpa看得到今年成績

問就是銓敘部

結果不是都知道了，錢的話過年前預借了一半

可是瑞凡 理想是理想 全國二十幾萬公務人員只靠銓敘部
一個司來核定 又要求一或二個月核定 你不會覺得提出來
的人很像你自已最不想服務的那種民眾嗎

紙本沒收到，不過網路看到成績了！錢也花光了

有的單位或縣市是年中才發考績獎金，不是年初預借。

乙而已 不急

這小條的 不知道升息之後公教房貸利率會不會..

銓敘部就是年改的幫兇，不用替幫兇著想吧

銓敘部在處理考績審定業務的也是與您我一樣的基層公
務人員，年改是執政者政務官搞出來的、基層人員沒有
力量去反抗霸道惡質政策只能心懷幹意執行，再說、銓
什麼幫兇不幫兇，基層的他們也是深受其害

敘部的基層們也是常常加班、人員流動也高與快，別說

ez前輩也把現況說明了

收到

推ez跟Un大

核定流程要檢核哪些東西？為什麼還要高度人力做這件事

回樓上、您要不要直接致電詢問銓敘部銓審司？
https://i.imgur.com/Xnwv7g6.jpg

詢問特審司也可以，前提是您是特殊職系人員
https://i.imgur.com/ifWHvkd.jpg

我是覺得電腦系統不夠聰明，才造成要大量人力審核吧。
除了明文規定不得拿甲的之外，還有什麼特別要審核的？9
9.9%的考績不是甲就是乙，明明就不用花人力去詳細看

不用特別看，不是甲就是乙

以40萬人來說，一個司大概50人，一個人大概要負責審800
0人，兩個月核定等於一天要看200人的資料。實際上每個
人負責的量一定更多，真的要實質逐案看的話根本沒時間
吧

沒有銓敘部，年改只會更慘，他們也是被改的對象，已經
很努力斡旋了，但是基層能主導的就是有限，最主要還是
我們公務人員自己不夠團結

我就說一句審定考績審定只是他們業務之一 審考績不代表

動態報送、書面送審等工作不用作 永遠都是別人的工作

比較好作 這是人性 我覺得考試院冗機關 不代表裡面的人
工作很輕鬆 也許你覺得那是冗事 規定之下 他們還是得作

只希望你們將心比心 如果你遇到這樣的民眾 你不幹嗎?

認同ez大、而且銓敘部基層人員流動率高，永遠是新人
帶新人的訓練營狀態，以前聽人事圈前輩以及曾與於銓
敘部服務的人事人員一起受專業訓練、時有所聞

罵考試院做的事情，並不代表罵基層人員。業務那麼多，
還要負責為全台各機關的考績背書，問題是以考試院的人
力，無法也沒必要做到實質逐案審核，還不是報什麼上去
就什麼下來，這要從制度上改變吧

管見以為，銓敘部基層公務人員們其實也很清楚作業效
率長期不佳的問題，或許他們也不太認同現行制度運作
模式吧，無奈的是改變制度的權力握在那群只會講幹話
的政務官以及既得利益不思進取的簡任高官手裡，基層
無力可回天，這不只銓敘部如此，在其他公務機關亦然

考績審定要確認主管機關的甲等比例和人數，常常會抓到一
些基層人事人員年度中動態登記的疏漏，整個機關都正確才
會審定下來，中間還會遇到有人又會調動了，平均一個承辦
人大約要負責3千到6千人的考績。

覺得考績不是甲就是乙很簡單的可以參閱一下「各機關辦理
公務人員考績（成）作業要點」的「擬予獎懲用語及代碼表
」

推snowcs大、辛苦那群承辦人員們了，謝謝他們

當把官僚體制當作企業經營,就會發現,整個機制是脫褲爛的石
器時代~迂腐,顢頇,無腦的窮忙!!!

廢話 你去改革