大家收到考績了嗎？ - 考績

By Aaliyah
at 2022-03-20T01:19

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都3月過一半了
考績無聲無息
問財政也不知道
只說等上面的進度
大家拿到考績獎金了嗎？

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Tags: 考績

All Comments

By Hardy
at 2022-03-18T23:34

考績各機關做法不同有過年前預借有通知書來才發

By Oscar
at 2022-03-23T15:51

如果年終跟考績可以一起發不知道有多好

By Wallis
at 2022-03-18T23:34

覺得今年考績核定的比較慢

By James
at 2022-03-23T15:51

習慣年中才會看到考績的法院人員路過

By Rachel
at 2022-03-18T23:34

這很重要嗎?不是早已知道結果?除非你準備申訴

By John
at 2022-03-23T15:51

好幾年前我們也是四五月才會收到後.5個月（乙等就等不到
…）才會知道自己甲或乙

By James
at 2022-03-18T23:34

如果已經核准過的話，ecpa看得到今年成績

By Liam
at 2022-03-23T15:51

問就是銓敘部

By Selena
at 2022-03-18T23:34

結果不是都知道了，錢的話過年前預借了一半

By Cara
at 2022-03-23T15:51

可是瑞凡理想是理想全國二十幾萬公務人員只靠銓敘部
一個司來核定又要求一或二個月核定你不會覺得提出來
的人很像你自已最不想服務的那種民眾嗎

By Freda
at 2022-03-18T23:34

紙本沒收到，不過網路看到成績了！錢也花光了

By Michael
at 2022-03-23T15:51

有的單位或縣市是年中才發考績獎金，不是年初預借。

By Selena
at 2022-03-18T23:34

乙而已不急

By Catherine
at 2022-03-23T15:51

這小條的不知道升息之後公教房貸利率會不會..

By Dorothy
at 2022-03-18T23:34

銓敘部就是年改的幫兇，不用替幫兇著想吧

By Olga
at 2022-03-23T15:51

銓敘部在處理考績審定業務的也是與您我一樣的基層公
務人員，年改是執政者政務官搞出來的、基層人員沒有
力量去反抗霸道惡質政策只能心懷幹意執行，再說、銓
什麼幫兇不幫兇，基層的他們也是深受其害

By Gilbert
at 2022-03-18T23:34

敘部的基層們也是常常加班、人員流動也高與快，別說

By Tracy
at 2022-03-23T15:51

ez前輩也把現況說明了

By Rebecca
at 2022-03-18T23:34

收到

By Caitlin
at 2022-03-23T15:51

推ez跟Un大

By Aaliyah
at 2022-03-18T23:34

核定流程要檢核哪些東西？為什麼還要高度人力做這件事

By Mia
at 2022-03-23T15:51

回樓上、您要不要直接致電詢問銓敘部銓審司？
https://i.imgur.com/Xnwv7g6.jpg

By Puput
at 2022-03-18T23:34

詢問特審司也可以，前提是您是特殊職系人員
https://i.imgur.com/ifWHvkd.jpg

By Necoo
at 2022-03-23T15:51

我是覺得電腦系統不夠聰明，才造成要大量人力審核吧。
除了明文規定不得拿甲的之外，還有什麼特別要審核的？9
9.9%的考績不是甲就是乙，明明就不用花人力去詳細看

By Kyle
at 2022-03-18T23:34

不用特別看，不是甲就是乙

By Puput
at 2022-03-23T15:51

以40萬人來說，一個司大概50人，一個人大概要負責審800
0人，兩個月核定等於一天要看200人的資料。實際上每個
人負責的量一定更多，真的要實質逐案看的話根本沒時間
吧

By Liam
at 2022-03-18T23:34

沒有銓敘部，年改只會更慘，他們也是被改的對象，已經
很努力斡旋了，但是基層能主導的就是有限，最主要還是
我們公務人員自己不夠團結

By Carolina Franco
at 2022-03-23T15:51

我就說一句審定考績審定只是他們業務之一審考績不代表

By Liam
at 2022-03-18T23:34

動態報送、書面送審等工作不用作永遠都是別人的工作

By Una
at 2022-03-23T15:51

比較好作這是人性我覺得考試院冗機關不代表裡面的人
工作很輕鬆也許你覺得那是冗事規定之下他們還是得作

By Elizabeth
at 2022-03-18T23:34

只希望你們將心比心如果你遇到這樣的民眾你不幹嗎?

By Blanche
at 2022-03-23T15:51

認同ez大、而且銓敘部基層人員流動率高，永遠是新人
帶新人的訓練營狀態，以前聽人事圈前輩以及曾與於銓
敘部服務的人事人員一起受專業訓練、時有所聞

By Jessica
at 2022-03-18T23:34

罵考試院做的事情，並不代表罵基層人員。業務那麼多，
還要負責為全台各機關的考績背書，問題是以考試院的人
力，無法也沒必要做到實質逐案審核，還不是報什麼上去
就什麼下來，這要從制度上改變吧

By Steve
at 2022-03-23T15:51

管見以為，銓敘部基層公務人員們其實也很清楚作業效
率長期不佳的問題，或許他們也不太認同現行制度運作
模式吧，無奈的是改變制度的權力握在那群只會講幹話
的政務官以及既得利益不思進取的簡任高官手裡，基層
無力可回天，這不只銓敘部如此，在其他公務機關亦然

By Olga
at 2022-03-18T23:34

考績審定要確認主管機關的甲等比例和人數，常常會抓到一
些基層人事人員年度中動態登記的疏漏，整個機關都正確才
會審定下來，中間還會遇到有人又會調動了，平均一個承辦
人大約要負責3千到6千人的考績。

By Christine
at 2022-03-23T15:51

覺得考績不是甲就是乙很簡單的可以參閱一下「各機關辦理
公務人員考績（成）作業要點」的「擬予獎懲用語及代碼表
」

By John
at 2022-03-18T23:34

推snowcs大、辛苦那群承辦人員們了，謝謝他們

By Mia
at 2022-03-23T15:51

當把官僚體制當作企業經營,就會發現,整個機制是脫褲爛的石
器時代~迂腐,顢頇,無腦的窮忙!!!

By Elma
at 2022-03-18T23:34

廢話你去改革

專案技工薪點甲乙問題

By Jacob
at 2022-03-17T07:21

家人剛考上台北市專案技工有一事問同事結果答案竟有兩種所以請教板友他聽說薪點從150會到170 每年加5 同事A說不管考績打甲或乙，只要不要丙，升到滿點的時間大家都一樣同事B說要打甲才會年升5 請教誰說的對呢？請問打甲或乙除了薪點還會有什麼實際影響呢？謝謝大家 - ...

另予考績連續六個月問題

By Lydia
at 2022-03-14T14:28

想問如果今年12/2到隔年1/30請育嬰假 1/31開始上班到6/1 ← 是否有符合連續六個月上班？再從6/2請育嬰假到12/31 後年1/1復職上班這樣有另予考績嗎另問育嬰的八成薪是可以中斷，然後再接續領滿半年嗎？感謝各位 - ...

公務人員考績丁等可否免職大法官對外徵

By Dora
at 2022-03-03T22:36

新聞標題：公務人員考績丁等可否免職大法官對外徵求意見新聞來源：自由時報新聞網址：https://reurl.cc/xO4M3L 新聞內容：相關法律規定，公務人員考績如果被打丁等，行政首長可核予免職，但台北高等行政法院質疑，免職非行政權，應交由懲戒法院審理才對，相關規定違憲，聲請大法官解釋。憲 ...

請問考績的事。

By Freda
at 2022-02-27T14:16

請問各位先進: 1.如何得知單位內考績是不是用輪的？這不能明講吧？單位主管也不會明講吧？ 2.另外，考績拿乙2次以上，是不是就是不受主管的賞識？就要思考是不是要商調了？ 3.雖然考績有時也要看機緣，但仍想問看看，各位先進的看法！！先謝謝囉！！ - ...

關於請事病假

By Damian
at 2022-02-24T22:44

查公務人員考績法施行細則規定：全年無遲到、早退、曠職紀錄，且事、病假合計未超過五日。為考列甲等一般條件，事、病假合計超過14天者。不得列甲等。想請教各位大大，請問只要一請了事病假就註定吃鴨了嗎？如果有例外的話，沒請超過14 天但超過五天這樣還有機會拿考績嗎？謝謝各位大大的回答 - ...

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