大家會為了升遷去進修嗎？ - 離職

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-10-19T07:38

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原文刪除

其實原po講的也沒錯，工作能力才是重要的!

在台積電，有個約40不到的經理，也是某科

大畢業（明新科大之類的），後來洗到中字輩

碩士；看似洗的不漂亮，但在十幾年前也夠擠

進GG了。

接著靠著會寫VBA、perl ，很快就升到33，

過了沒多久又升上副理（雖然是被調走）。

工作上，他很會push”自己下面的人”，把你

罵得不要不要（叫你滾出他的block、說清交

也不過如此之類的話），上面覺的他很會帶人

，就紅了。然後又吵著說太操，要離職，就又

升經理了！

過了半年，據說被調到某單位，為了幫他升部

經理鋪路......

我只能說，能力很重要。

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Tags: 離職

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2019-10-19T12:41
所以還是洗過
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-10-21T23:53
cab perl誰不會寫
via
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-10-24T09:28
vba
基本技能吧
Ina avatar
By Ina
at 2019-10-24T15:36
"上面覺得他很會帶人"？ 上面哪會管你怎麼帶人...
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-10-27T13:35
通常還是部門績效很好or部門績效包裝得很好
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-10-30T15:45
專業
Queena avatar
By Queena
at 2019-11-01T17:29
越大的公司，越會拍馬屁越會玩小手段越心機的才會升
那種能力很強，心想我有能力自然會升我的就是一輩子
做底層而已
Leila avatar
By Leila
at 2019-11-02T05:24
這就是人家的專業能力
Delia avatar
By Delia
at 2019-11-02T20:21
也是有不帶人 但技術強到靠背並升到高位的
Robert avatar
By Robert
at 2019-11-07T08:14
如樓上所說 管理的專業or技術的專業做到頂都能往上
Christine avatar
By Christine
at 2019-11-08T05:05
本來就是看能力 但他如果學歷台清交 你就不會拿出來講
可見這種例子很少
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-11-08T10:27
台交清在GG升經理的一拖拉庫
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-11-12T07:21
大Mm呢？
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-11-15T12:19
就怕進修還是不會升，說真的要升早升
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-11-16T10:28
重點是他績效好
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-11-18T12:25
GG系統廠還看得到這種例子...一線豬屎屋舉例看看好嗎？
Mary avatar
By Mary
at 2019-11-19T12:35
你忌妒也沒屁用 人家命好 早出生15年卡到位Y
Adele avatar
By Adele
at 2019-11-20T13:12
而且看起來他會做人 這也算強項 不然怎麼升那麼順
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-11-21T12:49
台積就是一堆這種人，所子我說台積的成長靠的就是法西斯
壓榨底層工程師控制思想
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-11-22T17:51
GG出來除了比較耐操以外 對自身能力提升真的沒有半
點幫助
Susan avatar
By Susan
at 2019-11-27T15:14
會寫vba perl @@ 這很難嗎
Queena avatar
By Queena
at 2019-11-29T03:10
講的沒錯 但是再上去機會就不大了，除非氣場很強大不然
壓不住一堆四大
Freda avatar
By Freda
at 2019-11-29T06:55
沒辦法，台積就給的多啊，台清交不愁找不到，才造就
有這種主管

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