大潤發高層 最不適應同事都不反抗 - 離職

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By Edith
at 2016-10-24T00:07

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原標題 : 大潤發高層來台3年 最不適應同事都不反抗他

台灣大潤發人事總監孔祥恩來台工作3年,首次接受媒體訪問,對於台灣讚不絕口,尤其
是?
治安和風光明媚的山景,但他最不適應的是「同事都不反抗他」,他說,台灣人似乎對「

要大家講真話很難,要反抗老闆更難。

原文 : https://goo.gl/oJS7ey

心得 :
這應該po在科技版也蠻適合的 ...
我是覺得這可能跟從小教育就有關係了,
老師說什麼,學生就做什麼,即使心中有疑惑,
也是默默放在心裡。

@@ ... 在台灣有人因為反抗老闆而步步高升的嗎 ?

下面是小魯的故事。。
小魯之前的老闆,控制慾蠻強的,開始會跟他起衝突,當然也不是每次都我對拉。
後來感覺這樣人生過的很累,只不過是糊口飯吃,都順他的意思了。連做出個垃圾出來,
都要幫他找台階下。
小魯:這不能怪你拉,誰會想的到情況會這麼複雜呢?(日子真的好過很多)
(年輕人千萬不要學)
不過後來我還是離職了,想想就算要當狗,也要找個智商高點的主人,因為後面東西實在
爛到,我也沒辦法自圓其說了。

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Tags: 離職

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2016-10-25T19:48
應該不是反抗 是要提出不同想法
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-29T11:12
在台灣從國小到研究所的教育不就是服從跟重複操作特定動作
嗎......
Doris avatar
By Doris
at 2016-11-01T19:21
今天就有路人因為我嘴晨星就說已寄信給晨星法務 法院見
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-11-03T09:40
啊連嘴一下都有無關的路人出來嗆人了 我只好怕怕惹~
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By Todd Johnson
at 2016-11-04T05:59
被炒魷魚就好笑了,誰敢反抗
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-11-05T08:35
晨星也不是我老闆 也不是他老闆 啊就在替資方出氣耶
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-11-05T23:08
多的是只想聽員工講自己想聽的話的老闆...
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-10T13:56
台灣是挺有權勢的人說話才敢大聲啊 台灣有台灣的玩法
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-11-15T01:56
員工稍微有點講的不中意 -> 難搞+意見多+不合群...
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-11-16T16:58
樓上說的如果是上層的看法就算了 是同儕自已的想法才扯
Mary avatar
By Mary
at 2016-11-19T15:27
有人有意見第一個罵他的都是自己人 上面的人隔山看虎鬥
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-11-24T03:39
同儕不會看老闆風向?多的不明講而已...保飯碗...
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-11-25T23:53
台灣一堆升到變小主管的人 反過來會打壓基層 還一直
說要為公司想
一樣都是打工仔 還以為變資方代表勒
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-28T15:24
不敢講真話是因為怕被上面的人貼標籤就算了 但不是耶!
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-01T04:35
看看工作到現在下來 是逢迎升的快還是拼實力快?
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-12-05T01:42
久而久之大家也都懶得表達意見了
Christine avatar
By Christine
at 2016-12-05T10:38
對! yasz說到重點 風向! 但同儕都選老闆的風向站耶
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-12-06T13:55
如果你看過周星馳"食神"裡面.得罪方丈那一段畫面.應該就知道
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-10T13:30
沒人想過如果同儕團結的話 老闆也是會怕的耶
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-12-12T13:02
老闆當然希望有人反抗啊 一來找問題 二來弄走他後找人處理
三來豎立權威 順我者生
Jake avatar
By Jake
at 2016-12-15T04:15
問題是如果你覺得同儕會挺你的話 就比較敢反抗資方
Christine avatar
By Christine
at 2016-12-17T20:49
同儕團結?考績制度下去呢?名額有限喔..
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-12-18T06:14
誰要拿A?誰拿B?誰打分數呢?
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-12-18T14:49
就是覺得自己人都不挺才會選站在老闆的風向啊 民族性啊
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-12-22T16:27
職場鐵則:老闆要做的 就乖乖照做 別擋路...
Una avatar
By Una
at 2016-12-24T10:45
對 一樣的制度在華人社會就是強調內鬥、分化
例如外國也有考試 但不公佈成績 台灣呢?要爭輸贏啊
Connor avatar
By Connor
at 2016-12-26T16:46
因為老闆才不管員工想什麼 快點做好就行 最好馬上給
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-12-31T10:10
我怎麼覺得中國人更嚴重?員工的階級意識超重,長官交辦
的事使命必達
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-12-31T23:51
有意見的都不在了阿
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-01-04T23:26
這跟老師愛說學生不問問題 問了又GGYY 有87%像
Leila avatar
By Leila
at 2017-01-08T11:22
樓上 孔祥恩是正港歪果仁 他們的老師不像台灣一樣ggyy
Delia avatar
By Delia
at 2017-01-12T11:10
你要臺灣奴家教育出來的人反抗? 緣木求魚。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-01-13T10:41
臺灣經歷40幾年的大屠殺 白色恐怖 戒嚴 有想法敢挑戰
的的早被清洗乾淨或逃亡海外 剩下的當然都是奴工與其
後代
Mason avatar
By Mason
at 2017-01-13T11:59
同意樓上 其實台灣的思想清洗從國民黨日本鄭成功荷蘭
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-01-18T10:18
一直都在發生 少說也有200年 奴性是在刀口下教育出來的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-01-20T00:15
社會的氛圍不是說改就馬上改的
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-01-21T20:45
我在外商説實話3年從主任到經理,在台商説實話,十年來都只
是經理。
William avatar
By William
at 2017-01-21T23:52
推反抗的都逃到國外 幫QQ
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By Rachel
at 2017-01-25T22:13
風氣是老闆帶出來的,多找幾個暗樁提出反對看法,久了
員工就會多多發言了!
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By Christine
at 2017-01-28T19:31
什麼時候台灣可以講實話。台灣就可以組工會
Steve avatar
By Steve
at 2017-01-29T19:40
日本社會文化教育服從合群的觀念更嚴重,但技術創新也
是傲視全球。沒必要一直推崇歐美,每個文化都有自己的
特色。
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-02-03T11:42
我不是在幫資方講話喔,純粹不認同把歐美那一套搬來臺
灣會比較好的論點,民情文化都不同,這樣類比太草率。
Steve avatar
By Steve
at 2017-02-04T10:52
別鬧了 講實話有用我當然想講實話 但很多時候是主管只
想聽他喜歡的意見 那我幹嘛折磨自己 反正你愛聽啥我就
講啥 時間到了準時下班不是很愉快嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2017-02-04T22:10
日本高層比較有羞恥心做錯事會下台一鞠躬 呆丸郎是賴著
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-02-06T05:17
把呆丸郎拿去跟日本人比不知道日本人心裡會怎麼想
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-02-08T06:09
當然是工程師的問題啊 有問題就要HI出來啊...
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-02-12T04:27
HI出來要想辦法解決啊...
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-02-14T11:43
日本的技術創新?? 你知道一堆小物都跟大企業無關嗎
Ula avatar
By Ula
at 2017-02-16T14:37
大企業一個個倒下 就是因為他們不再創新了...
Harry avatar
By Harry
at 2017-02-19T21:40
說回台灣 企業倒 = 老闆倒?
Erin avatar
By Erin
at 2017-02-20T23:00
同中求異 VS 異中求同
Adele avatar
By Adele
at 2017-02-21T06:42
我把"反抗"當成"意見不同"的意思好了
James avatar
By James
at 2017-02-25T10:36
曾經"意見不同"的人 都當不成同事了 這樣盲點是不是出來了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-02-26T14:24
以上來自前低階主管的想法
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-03-01T16:46
想待下去就不能有不同的意見
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-03-04T15:15
沒辦法績效在人手上,不得不低頭,要講也要看對方聽不聽
的下,心眼小又報復怎麽辦
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-03-05T03:03
這棟樓應該有不少人是升不上主管的在Complain...
Damian avatar
By Damian
at 2017-03-06T19:05
等那天自己當主管,也一定是先火掉不聽話的...
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-03-08T00:16
還牽拖黨國教育...快笑死了
Harry avatar
By Harry
at 2017-03-12T14:50
對事的人不多呀~

新人因有志難伸而離職

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-10-23T23:53
個人經驗 參考就可以了 畢竟每個人狀況不一樣..at_atand#34; 基本上我當初很想要離職的時候 也有跟你有一樣的想法 但是我怕衝動後悔 於是和在其他公� ...

新人因有志難伸而離職

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-10-23T23:36
看了這篇略有小感 專業,能力,嘴砲,聽話 這幾個詞看起來真是蠻有趣的 或許當你要付房貸的時候 你就沒想這麼多了 但我覺得不管如何都不要忘記初衷 ...

新人因有志難伸而離職

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-10-23T22:44
應該是大家猜的那間無誤 你跟我當初進來半年的想法一樣 想說是間世界聞名的大公司 是個可以大展身手的好舞台 結果老闆不看專業 不重能力 只要你 ...

新人因有志難伸而離職

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-10-23T21:18
台gg的話不建議現在離職 大概可以再做兩年。 會多很多機會可以跳更好的 聯電的話跳一跳沒差 至於要離職理由很簡單 就跟主管說 我女友懷孕可是我� ...

新人因有志難伸而離職

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-10-23T19:55
大家好, 小弟目前在某間台灣科技大廠的半導體Fab工作約5個月左右(IC驗證) 是成為社會新鮮人的第一份工作 剛進入社會抱著熱血和衝勁很想要拼命學�� ...