大陸的薪資水平-廈門(給大陸人的) - 薪水

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-02-14T16:10

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※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言:
: 套這邊的話,看完後我偷著樂勒..
: 難怪台資在大陸只能一直往內地移動,免費幫政府作開髮..
: 如果妳要的是『工人』『苦力』
: 妳的算法都正確...兩個人當人頂的過一個人『力氣活』阿..
: 簡單說一下吧.
: ※ 引述《ascii1204 (秋刀魚)》之銘言:
: : 以資方的觀點來說吧(我感覺我會被虛到XX)
: : 目前河北省(我待的地方這是11年的薪資水平)
: ~~~~~~~~~~~~~~
: 第一是地點問題.
: : 大陸當地操作工 每週上班6天 每天8小時 不給吃住 每月薪水約1200 工傷
: 1.不需要學歷能力---->普工
: : 操作工領班 同上 1800 有上養老+工傷
: 2.從1培養起..需要一點經驗..
: : 辦公室人員 同上 每月薪水約1800 有上養老+工傷
: 3.高中或中專學歷,一般這種水平在沿海也是只能當各助理.
: : 特殊技術人員 例如會計 電工等等 責任制 2000 同上
: 4.技術工:兩千起算剛好~
: : 除了操作工 其他也都是隨傳隨到 加班費以底薪*1.5計算 不過我們是3班輪班
: : 幾乎沒加班(低薪600圓)
: : 工作能力雖然不是非常高 不過2個頂1個台灣人絕對有餘量
: 以這種檔次的勞力資源,妳拿來跟版上得台勞比...
: 只能說妳有沒有搞錯...
: 版上認識的幾位兄弟姊妹,除了小弟無才混飯之外,哪一個不是能文能武.
: 出門能跟國外客戶哈拉談訂單交期,進門能把工廠一幫子老爺管的服服貼貼
: 被妳拿來跟普供勞工比.還說兩各頂一個..
: 我只能說..我認輸吧..比力氣.兩個我都頂不過一個普工...針對不起台灣人素質不好
OK 可能是我們公司比較特殊吧 總公司在台灣 大陸只是生產單位 如何生產出貨品
用最低的成本是我們的工作
我需要的不是跟外國客戶打交道 反而是能熟析當地能拿到最低的成本物資
相信在這的各位都知道 當地人去買跟台灣人去買東西 價格一定不一樣
這個應該沒有人會反對...台灣人在大陸當採購 輸很大 (忠誠度? 都一樣)
對付當地的政府機關 台灣人當白手套好還是當地的 這應該不用我說吧
我連送禮對方都不敢收 換上公司的會計(她老公是政府官員) 一切OK
可能是我們這裡是比較落後的地方吧

: : 雖然剛來時候付了很多學費訓練他們 但是上手了到也還可以接受
: : 一些能力比較強的完全不輸給台灣人
: : 且很多信任度跟責任感也很高 半夜機器故障也是跑去修理(無薪水)
: : 假日公司需要打掃 也是隨叫隨到
: : 能省錢的也都會幫公司想到
: : 獎金部分 每年發1次 過完農曆年發去年的獎金 大概是1個月薪資
: : 3節 100元購物卡
: : 以上是大陸的部分
: : 台灣幹部部分
: : 05年剛來 我們這3經理+1師父
: : 薪資部分5000RMB+44000NTD 3個月一次機票(約3500RMB)
: : 有租房(1000RMB)
: : 這是成本
: : 10年後剩下1個經理...因為成本實在太高了 董事長就說了...在地化吧
: : 少了這些台幹 公司感覺上也沒多大影響(當然初期訓練跟技術都是慢慢轉移的)
: : 11年 最後一個台幹也要抽回台灣支援 這裡就剩下我跟我老婆了
: : 1個台灣幹部大約16950RMB 大概可以請8個大陸當地幹部.....
: : ************************************************************************
: 說穿了..就是養不起...把台灣人的技術淘空,移轉給大陸人..
: 其實有些問題我想妳應該也沒說吧..
: 養會了大陸幹部,有多少出去開廠跟你們搶單的
: 有多少在底下摸油水的..我相信你呆呢那麼多年不會不知到不清楚.
: 如果當年把技術留在台灣人身上,你們的利潤會多還是會少..
: 也許要用另一個帳本算算吧..
技術只要不是在自己身上 都是一樣效果
看看外面 (台灣也是一樣 薪水哪邊高哪邊去)
我們只能靠 取的外國廠商的信任來贏的訂單
一樣都是生產 你輸給當地企業 該檢討的就是負責人
一些偏方...老實說 最後都要環的 不如老老實實的拼 拼不過就回家
: : 提外話
: : 最近大陸物價上漲 工資也漲 匯率也漲 退稅降低 很多東西正規化 出口很辛苦
: : 把台灣生產基地重新啟動後發現 成本完全不輸給大陸....
: : 目前生產重心 全部放回台灣(約80%)
: : 大陸這變成支援性質 留著這個境外基地而已
: : 感覺上這幾年需要開始嘗試機器化來取代人工
: 很矛盾歐...如果照妳說的一個比八個(妳說的薪資比率)
: 怎麼又回台開廠划算啦(還佔了80%的生產比率)
: 其實說穿了,妳這產業賺的不是貿易或生產費..
: 賺的是成本...當然也可以預見的..這幾年的純益率應該一直往下走..
: 其他不多說...反正就只是抱怨一下..聽過就算了吧..
為什麼台灣划算我來解釋吧
首先
1. 台灣的外勞 每月23000元
2. 大陸的電費已經調整到每度0.8元RMB 超越台灣 還非常不穩定
3. 多項退稅取消 這個有管公司財務的應該很清楚 移產頂進 到17%退稅 到現在5%
有些還要加關稅 這個可是非常可怕的
4. 各項運輸成本大幅提高 柴油我剛來時候2.2元 現在快要7元
5. 國內各項法規慢慢完善 所以各個加工戶的成本都提高
6. 中國有超過半數產品有反傾銷+反補貼 光這點就可以打死一半 (在外國就沒有)
7. 土地各種成本提高

以上光這幾點 成本只會增加 不會減少







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大陸的薪資水平-廈門(給大陸人的)

Kyle avatar
By Kyle
at 2011-02-14T10:09
套這邊的話,看完後我偷著樂勒.. 難怪台資在大陸只能一直往內地移動,免費幫政府作開髮.. 如果妳要的是『工人』『苦力』 妳的算法都正確...兩� ...

大陸的薪資水平-廈門(給大陸人的)

Megan avatar
By Megan
at 2011-02-13T23:25
以資方的觀點來說吧(我感覺我會被虛到XX) 目前河北省(我待的地方這是11年的薪資水平) 大陸當地操作工 每週上班6天 每天8小時 不給吃住 每月薪水約120 ...

勞動法權益新解

Hedy avatar
By Hedy
at 2011-02-13T15:10
參加苦勞網徵文活動所寫,之後會一併刊登在苦勞網。 書籍介紹網站:http://travaillersousloi1.blogspot.com/ 《勞動法權益新解》心得 文/廖貽得 書名:勞 ...

請問大家這個OFFER會不會好的有點奇怪????

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2011-02-12T11:55
這是小弟在104外包網上看到的外包案 1.短期拆包裝返工作業 2.工作期間約:12-14天左右(含來回行程及實際工作天數約10天) 3.地點在美國佛羅里達洲 4.基本 ...

溫馨的WIK~大陸行可能要結束了~

Connor avatar
By Connor
at 2011-02-12T11:29
※ 引述《vixvixvix (呆呆向前衝)》之銘言: : 先謝謝板上各位大大~之前發問過很多問題 : 也讓我知道也這麼好版 : 年後同事受不了壓力離職了~整個廣東�� ...