如何讓我可以早點離職?? - 人資

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各位人資大大~

不知道各位是否有遇到這樣的問題~
我來到這家公司已經有一段時間了,這段時間以來,深深感覺到這樣的職務並不適合我
於是,在2月中時遞出的辭呈,說明希望在2月底離職的意願,主管也批准了我的辭呈,
可是卻遲遲不肯找新人來交接我的工作。

我問他倒底我何時才可以離開,她居然希望我6月才離開,這……真的是讓人無法接受,
於是,我提出了,我最多只能幫忙到4月的想法

3月中以來,我才看到他在找新人,可是不知道面試時,他是怎麼跟新人說的,新人通知
了,卻都不見來報到,面試時,我又不在場,無法得知他是如何面試新人的

但眼看4月就要到了,仍然沒有人可以接我的工作,她又要求我多留一些時日,可是我真
的不想~

不知道,各位是否有什麼比較好的方法,可以讓我離開的嗎?


謝謝 各位了~

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All Comments

Andrew avatarAndrew2011-04-01
沒什麼好方法,心一橫就能離開了
Yedda avatarYedda2011-04-04
就佯稱新工作4/1要上班,你也有自己的前程要顧
Anonymous avatarAnonymous2011-04-05
推心一橫 公司管理規章應該有最低離職日期吧
Vanessa avatarVanessa2011-04-05
有超過那個天數就可以了 你要走他怎可能攔的住
Franklin avatarFranklin2011-04-10
對啊 有超過最低離職日前告知 就可以塞優那那嚕!!
Emma avatarEmma2011-04-13
但要記得拿離職證明跟健保轉出單
Rae avatarRae2011-04-16
哈!我最近也遇到一樣的問題。