如何跟陸企談薪水? - 薪水

小弟身在航空業

看到你的案例有去請教一下公司前輩

你的薪水要求其實在平均水準,但稍微低一點

另外可以要求保障回台機票,實在不行坐dead seat也可以 XD

有些航空公司對於工作超過十年以上的員工,在其離職時

保障五年 一年三張ZED機票的額度 (ex: KE OR OZ, SQ很摳 離職員工就是路人)

您可以考慮看看

就這幾年中國四大航空公司來說

海航就是特別注重如何加強客運服務,

在空姐的服務標準與流程上,

相較於"西方"航空以外的三家公司

採取比較嚴格的措施.去海X,用台灣或是世界的標準去執行

阻力會比較少,效果會比較好

但是如果你要去國企

特別是國航與南航要注意

國航與南航雖然有心改善自家的標準與流程

但是國航有國航的包袱,太多空姐與地勤的爸爸媽媽與親朋好友

其後台都很硬.硬到空姐召喚打手打乘客都沒事

更有所謂的五大金?,12小金釵之說
(Air force one上面伺候國家領導人的"尖子"空姐,退下來被安排在"肥水"單位)

26航空界 女人的小圈圈很可怕,不啻是阿富汗的IED

南航的main base在廣州,雖然先天的環境不錯

敗就敗在廣州與廣東省的官僚主義與還有就是靠香港/澳門太近

東方就別去了 爛到根子裡去了

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中韓翻譯工作者的傷心小棧
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