如果離職員工不接電話不回mail怎麼辦 - 人資

By Xanthe
at 2014-11-20T17:50

Table of Contents

各位人資專業的前輩好,

想請問各位如果員工離職時尚有物品未歸還,

後來以電話、簡訊、mail等方式與之聯絡,

仍然音訊全無,如同人間蒸發一般= ="...

請問各位會怎麼做...?

真的會發存證信函給他嗎? @口@/

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All Comments

By Adele
at 2014-11-21T20:36

我們公司會耶，至少讓他知道不回來處理就是法院見

By Anonymous
at 2014-11-26T03:40

一開始就有約定如東西未歸還或手續未辦完,最後一個月薪

By Necoo
at 2014-11-26T18:56

資轉現金請本人帶證件來親領,順便把處理未盡事宜
即便一開始沒有明文約定好,其實還是可以先轉現金請他來

By Brianna
at 2014-11-27T22:25

畢竟公司不是不給薪水,即便他去申訴,只要帶著現金立刻去

By Erin
at 2014-12-01T12:18

跟他簽收,也不會有事,但你總可以見到他了.......
如連薪資都給完了,那只剩存證信函了

By Joseph
at 2014-12-04T23:31

當然要發

By Connor
at 2014-12-09T02:45

我們電話沒接就寄簡訊裡面就會寫沒歸還將觸犯侵占罪

By David
at 2014-12-11T08:17

並請他在某期限內與公司聯絡歸還事宜否則依法處理

By Mia
at 2014-12-13T05:24

另外就是打家裡電話請家人協助通知如果都沒聯絡上才
寄存證信函

By Poppy
at 2014-12-17T17:48

那假如是公司沒還私人物品，該怎麼辦?

By Isabella
at 2014-11-18T15:36

公司原本是依到職日起算，最近為了統一管理要求改為年結制小的數學和邏輯不太好，把自己的算法貼出來，求前輩指點一下 QQ 一、年初2011/2/1到職�� ...

By Charlie
at 2014-11-18T11:42

課程現金抵用券一仟元*3張折抵公開班學費1000元，15000元以下可以用1張，15000元以上可抵用2張使用期限：103.11.30 有需要者請站內信告知要上的班別� ...

By Anonymous
at 2014-11-17T15:38

最近發現到南科竹科內科等等科技園區的工作這類的公司在領域上幾本是用高等人才與研發替代役人員發現到研發替代役有被綁約的情況人好用可操 ...

By Mason
at 2014-11-17T15:33

人資前輩專家們: 有爬過精華區，知道薪資算法為本薪/30*實際工作天數=(天) 的薪水這是指有工作整個月的薪資發放方式請問這樣的解讀有錯嗎例: ...

By Daniel
at 2014-11-17T12:04

小妹想報名2015.5-7的PHR證照考試不知有沒有人也想考可以一起找教材、分享訊息、彼此鼓勵如果有意願的大大歡迎站內信給我喔：） --