人資離職請假媽媽找到短期工加退保請益 - 人資Christine · 2019-08-31Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如題 因為媽媽已離職一段時間,但最近找到一個三個月期的打工機會 之前健保都掛在我的名下,跟我的公司一起保 而這三個月打工單位都會幫忙保健保 因此想請問是只能去跟我公司的人資說明然後退保 三個月後再加保回來嗎? 因為最近人資剛好請假沒有其他人熟悉規章 我的認知是如果沒退保可能會兩邊都繳健保費 我天真直覺地想能否不退保然後溢繳這三個月的保費 事後再向健保局申請退費呢? 希望有前輩可以替我解惑謝謝 -- 人資離職請假All CommentsIris2019-09-04跟公司不用解釋 就是退再加Erin2019-09-06這樣最方便 申請退費麻煩Una2019-09-06健保可以追溯Hazel2019-09-07未超過三個月可以不用轉出,可維持原單位加保,可直接電話詢問健保局Anthony2019-09-10一般公司就填眷保申請表 日期寫對就好 不需要溝通Related Posts為什麼留在海外? 為什麼要回台灣?想要去菲律賓工作的人小心這幾家公司類似的事情該不該離職不會日文但到日本工作的過程及經驗拿到Offer後有些疑問
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