媽寶公務員 - 考試

最近接連發生很奇葩的事情
跟大家分享分享～

第一案 ：約聘雇小妹
很明顯是能力問題做不好
長官、同事已經交到沒耐心了
案子壓一堆、來了半年還是沒長進
問她是否乾脆另謀出路
她又說他要想想...
陳情人都抓狂直接找長官檢舉她
長官也從有耐心教她到...
已經不知還能罵什麼的地步
最後她不知道在家說了什麼
她媽跑來局說要看看長官同事怎麼欺負她
她爸打來罵為什麼要虐待她女兒
隔天還直接搞失蹤、手機和家裡電話都不接
因為曾經說想輕生
所以長官們不敢大意直接衝到她家
結果！他媽的全家都在家！故意不接！
她爸媽開始罵我長官...
後來終於願意幫她女兒辦離職...
但似乎最近又來鬧...(以後再更新）


第二案 ：高考公務員小妹
因為編制問題，單位正職很少
大家期盼已久的正式公務員終於來了
想說經過國家考試
能力應該很ok吧～
但似乎國家考試這個篩網已經破洞了
一般正職業務相較於約聘都會分配較重
但她能力似乎無法消化業務量
抓不到重點和訣竅
大家也是教的很累
還是一樣狀況外
當然又是被我們長官罵
突然某一天她媽媽直接來局
說業務量太重、她們家有憂鬱症病史
然後當天直接帶回家休養

是在哈囉嗎？！
現在有憂鬱症比例非常高耶～
高考領比別人多薪水還想要求比別人輕鬆
現在是在比誰先把父母拉出來站台嗎？


到底有多少草莓or水蜜桃
這些家長要不要都帶回家供奉
不要出來害人了好嗎？！
還要拖累其他人幫忙擦屁股
真的很鬧很奇葩



補充說明留言的疑惑
大家都很認真教
也教很久了
第二位也是來半年多
業務也沒分配不均

因為不想讓新人一下接太多適應不良
所以這兩位業務已經是比其他人少的
如果跟過去來的新人比
他們算「很少」

也許新人都會認為自己業務最多
但其實不是

分享的重點在於
自己沒辦法處理到需要「爸媽」到辦公室來的人
是有多無法獨立
我們以前當新人比他們慘很多
還不也撐過去了
這種要爸媽來的心態很讓人不予置評
難道業務消化不良就要旁邊人收拾嗎？
難道別人業務就很輕鬆？
那大家都找爸媽來
還要工作嗎？

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