實務訓練期間之辭職程序 - 公職

你不要這麼悲觀的認為就是只有辭職走人這一條路

有些時候，只是因為你是菜鳥 不曉得整個公職的狀況是怎樣
所以才不知道有其他的出路

例如：要是我是你，我會把責任推回給主管，問他工程採購、財產的程序怎麼辦?
因為這些新人不會是正常，但主管不會是失職
很簡單，就公文來，上面簽：擬，本人新到職1個月，未曾承辦過類似業務，
請長官惠予指導相關程序之進行。

然後你的長官一看到你簽這樣，也知道妳是要回推給他
所以他依定會把妳叫去罵一頓或削一頓...但是你不要怕
他罵歸罵，你還是說就是不會，真的不會，沒辦法辦，不是不作，是不會作...

類似這樣，每件案子都給他拖
要盧大家來ㄚ!
你行政學不是有學到...下屬採取不合作消即抵抗的方式也很多嗎，例如只履行最低
法定義務等...
當然，盧回去、擺爛的過程中，如何塑造自己是合理、被不正當對待的立場是很重要的
不能讓人家覺得你就是自己要擺爛
而是要營造出你很認真，但是是主管推太多給妳，或都不教導你的樣子

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其實我不是很喜歡教新人擺爛

因為這是很不好的壞習慣，若是初入公職就學降，對你一生都不好

但確實很多主管是需要再教育的 你雖然是菜鳥 但也要慢慢培養自己要有教育主管的觀念

板上資訊也還有很多種對副蠻皮主管的辦法啦，但是要一一視情況去應用

你加油吧，提高自己的抗壓性總是好的

辭職重考遇到不同的濫缺的機率一樣很高

但大家都還是撐過來了

等你去基礎訓二週時，會認識許多菜鳥公務員朋友

好好把握這個人脈 彼此加油打氣撐過去~



※ 引述《mirk (mirk)》之銘言：
: 大家好：
: 小弟我今年考上初考一般行政，4月底報到，基礎訓練已完成，現在尚在
: 實務訓練期間。但是因為無法適應本機關文化以及工作內容(我在警察分局上班，做工程
: 採購、財產管理)，已經在這星期和主管提出辭職，但是主管卻說要等到有人願意交接
: 我的業務才能離開。可是我壓力大到每天睡不好覺，常常胸悶，非常痛苦，希望快點
: 解脫，全身而退...
: 請問各位前輩：
: 1.如果直接走人，再以"掛號郵寄"的方式遞書面辭呈給我的機關，這個方法可行嗎?
: 會不會以曠職繼續達四日，以免職處分？
: (我爬文有看到前輩說：如果還在實務訓期間,不會辦專案考績，曠職走人應該不會
: 受"免職"處分，只是原機關會送保培會免除我受訓資格。請問這個說法對嗎?)
: 2.如果月中離職，要繳回部份薪水，我可以用"掛號郵寄現金袋"的方式寄給機關嗎?
: 我任公職1個多月來，深深體會"進去容易出去難"，首先家人無法體會我辭職的原因，
: 會不斷勸說我不要辭職，要我撐到可以商調時。可是問題是商調就那麼容易成功嗎?
: 再者，機關還要找到願意做我這"爛缺"工作的人才能放我走，辭職真的是一大難事!!
: 以上問題請問各位前輩，請大家不吝給我指教，謝謝!!

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