將來銀行年薪驚人 執行長可領逾7千萬 - 金融業討論

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By Zanna
at 2019-08-31T00:35

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國家隊「將來銀行」年薪驚人 執行長一職可領逾7千萬

記者陳怡靜/台北報導 三立新聞網


金管會今年7月底宣布取得「純網銀」的執照名單,提出申請的3家業者「將來銀行」、「
樂天國際商銀」、「LINE BANK」全部過關,被稱為國家隊的將來銀行「中華電信」、「
兆豐銀行」等公股事業投資,均順利取得執照,台灣金融業也正式宣告邁入網路數位世代


根據《鏡週刊》報導,有公股股東爆料,指「將來銀行」籌備處成立半年,2億元前期資
金卻已快花完,每個月開會提出的財務報表,籌備處支出都是幾百萬、幾千萬元,股東事
後才知道竟是因人事費爆表導致,指6名副總平均年薪逾400萬元,總經理梅驊一上任年薪
就達千萬元,而執行長劉奕成年薪更高達4500萬元,另外還有一筆2700萬元的補償金,一
個人就可領到7200萬元;眾股東看到這般誇張的薪資結構簡直傻眼,氣得痛批「根本是拿
人民納稅錢開玩笑!」。

爆料股東並指出,另外二家「樂天銀行」、「LINE BANK」在籌備期間也有設立籌備處,
卻是以原本公司內部人員採任務編組的形式支援,領取的是原本公司的薪水,且人數未超
過20人,二家籌備處掛名董事長與總經理的簡明仁、黃以孟,每月補貼薪資也才約10萬元
,相較「將來銀行」籌備處,截至7月已有66名員工,且薪資對比之下,簡直是天壤之別


https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=593300


心得: 這家真的頗呵呵,網路上塑造出新時代公司的活力、金融科技的形象

標榜彈性上下班工時

但實際上...

上班時間固定,但下班時間很「彈性」

很彈性的晚上7~8點後才能下班

然後公司高層比傳統公股酬庸肥貓還要肥百倍

真的猛


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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2019-09-01T01:27
新創公司跟產業的新進者怎麼可能不加班..
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-09-02T02:19
其實這種薪資還好而已,不開高薪這種level誰要跟你賭新創
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By Hedwig
at 2019-09-03T03:11
公股公營單位我都不相信能多好,未來也不會想用這家的
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By Zora
at 2019-09-04T04:03
公股實力差民營太多了
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By Gilbert
at 2019-09-05T04:55
一個人年薪7200萬叫還好哦 他的月薪比管理五兆資產的台銀董
座年薪多上不少呢
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By Daniel
at 2019-09-06T05:47
ptt都億來億去 七千當然還好
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By Frederica
at 2019-09-07T06:40
三年損益兩平非常困難
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By Jessica
at 2019-09-08T07:32
三立記者要抄週刊還抄錯 有夠丟臉
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By Isla
at 2019-09-09T08:24
民營金控領超過的多的是 問題是民營獲利屌打純網銀
James avatar
By James
at 2019-09-10T09:16
不知道下面的人領多少?是真有實力還是嘴砲?
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By Quanna
at 2019-09-11T10:08
副總年薪400其實真的很少,看用什麼角度思考,是因為
上層領太多才造成獲利差,還是上層薪資落後民營太多
導致吸引不了真正有能力的高階管理人員,先把官僚跟大
鍋飯徹底去除再來談高層薪資跟獲利吧
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By Quanna
at 2019-09-12T11:00
其一 你不開這個薪水 也不付補償金 你要怎麼從LINE手中
Ina avatar
By Ina
at 2019-09-13T11:52
把劉挖過來?其二 會去台灣金的人 要的不是錢 是權 人家
小央行不是叫假的
Iris avatar
By Iris
at 2019-09-14T12:44
公家機關最糟糕的點就是該給高薪不給 給了高薪都只給有
Enid avatar
By Enid
at 2019-09-15T13:36
關係的 然後難得給專業有過戰績高薪 馬上有眼紅的說這些
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-09-16T14:28
是肥貓 好像自己才是那個戰績高到可以震主的人
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-17T15:21
然後還要說 今天會放這條新聞出來我反倒認為這表示純網銀
Rae avatar
By Rae
at 2019-09-18T16:13
的潛力已經開始讓公股行庫難過了 所以才要放黑函 看是先
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By Gary
at 2019-09-19T17:05
把人拉下來然後換自己人進去卡位 或是把人拉下來之後再毀
掉他 免得搶自家生意
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-09-20T17:57
至少人家敢給 看看台灣現在這什麼低薪文化
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By Eden
at 2019-09-21T18:49
收入不平等
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By Puput
at 2019-09-22T19:41
裡面感覺都是銀行界最頂尖的人
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By Olivia
at 2019-09-23T20:33
先看看吧,每個上台之前都說自己最頂尖啊
Ina avatar
By Ina
at 2019-09-24T21:25
頂尖對決
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By Edwina
at 2019-09-25T22:17
決定銀行名字的不知道拿多少錢?
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-09-26T23:09
高薪問題不大,重點是業績跟產業位階能不能出來
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By Cara
at 2019-09-28T00:02
不過這年薪真的羡煞很多高管
Olive avatar
By Olive
at 2019-09-29T00:54
問題是那個補償金吧
什麼年終 扣打都包進去
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-09-30T01:46
台銀董座能力跟中信國泰的總經理等級差得可多...
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-10-01T02:38
官股大多數高層都是長期只在官股工作,視野和策略比不上
民營高薪挖來的很正常
Dora avatar
By Dora
at 2019-10-02T03:30
官股就算提升高層薪水也改變不了什麼,除非是挖角業界強
Susan avatar
By Susan
at 2019-10-03T04:22
探險家
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By Anthony
at 2019-10-04T05:14
這篇重點是他不值這個價碼吧
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By Anonymous
at 2019-10-05T06:06
60個人6個副總 薪水很新創 組織很台灣呵呵
William avatar
By William
at 2019-10-06T06:58
才7000萬..中信金老大 吳X奎 年收破1億,一堆沒見過
大場面的人
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-10-07T07:50
劉O辰以前也是待過中信金卡處執行長,好好看人家的
實力吧。
James avatar
By James
at 2019-10-08T08:43
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1292384
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By George
at 2019-10-09T09:35
從競爭對手挖高層過來不用花錢嗎
Erin avatar
By Erin
at 2019-10-10T10:27
將來破產銀行
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-10-11T11:19
笑死 拿將來跟中信金比XDD
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-10-12T12:11
人家中信金好歹在國際排名是台灣No.1 要嘔死的是將來的股東
啦 中華電兆豐哪個高管有這個價碼笑死
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-13T13:03
還大場面XDD
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-10-14T13:55
聽到名字就不是很想用...
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-10-15T14:47
將來再用就好
Ula avatar
By Ula
at 2019-10-16T15:39
他以前在中信領得就是高薪,你要挖一個人來不給高薪誰要
Ida avatar
By Ida
at 2019-10-17T16:31
請官股那些沒視野的便宜副總嗎?
David avatar
By David
at 2019-10-18T17:24
跳來新創還大幅降薪 又不是傻了
Isla avatar
By Isla
at 2019-10-19T18:16
肥貓,就怕花了大把錢請到的也不見得是人才
Megan avatar
By Megan
at 2019-10-20T19:08
看過花旗年報 董座5000-1億
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-10-21T20:00
爆料隨便爆週刊隨便登新聞隨便寫大家就真的隨之起舞喔...
有人去求證這個爆料真實性嗎
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-10-22T20:52
說國際排名台灣no.1的應該是中信銀而已
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-10-23T21:44
純推dabochi,反觀拿公股薪資訂價的人才....好可憐
Leila avatar
By Leila
at 2019-10-24T22:36
但錢應該花在刀口上吧?給了這麼多薪資在管理階層上 能
發揮到未來營收、跟獲利能力上嗎?
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-10-25T23:28
在這公司上班 相對吃力不討好 要能合縱連橫 才能慢慢找
到可以穩定獲利的項目 未來連續幾年燒錢 不會太意外
Christine avatar
By Christine
at 2019-10-27T00:20
新創業要準時下班是笑話,把傳產當新創是更大笑話
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-10-28T01:12
多少錢請什麼人吧 可憐什麼....
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-10-29T02:05
副總平均400萬真的很少好嗎...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-10-30T02:57
400萬是官股分行經理的薪水還差不多
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-10-31T03:49
選舉要到了
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By Hardy
at 2019-11-01T04:41
Know-how就是這麼值錢 無可取代
Mason avatar
By Mason
at 2019-11-02T05:33
銀行的生態就是新人如蟻工 主管如蟻后 有啥好意外qq
Madame avatar
By Madame
at 2019-11-03T06:25
推dab
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-11-04T07:17
貧窮限制了我的想像
Carol avatar
By Carol
at 2019-11-05T08:09
從line挖過來,不給高薪是挖得過來喔
拿到執照就開始想踢人安插自己人嗎(誤
Callum avatar
By Callum
at 2019-11-06T09:01
官股分行經理有400?我只知道我們經理好像月薪10多萬
Christine avatar
By Christine
at 2019-11-07T09:53
分紅我不相信有到百萬
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-11-08T10:46
樓上搞錯了吧,人家是說400比較合理
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-09T11:38
公股就被薪資帽卡住然後眼紅別人阿
John avatar
By John
at 2019-11-10T12:30
不然開公股薪水是要請哪種人
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-11-11T13:22
做出價值比較重要 我想公股自己也知道以公股的思維去做
Olga avatar
By Olga
at 2019-11-12T14:14
純網銀 收掉是早晚而已...與其10年後黯然退場 不如砸錢一
Robert avatar
By Robert
at 2019-11-13T15:06
搏 先不要這麼早下定論吧
Regina avatar
By Regina
at 2019-11-14T15:58
所以拿400萬聘副總不就只能找到雞 難道可以挖到鳳凰
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-11-15T16:50
這是互搞的黑函新聞嗎?
James avatar
By James
at 2019-11-16T17:42
沒差啦 將來網銀股東背景94公家那套 你是能期待到哪裡去?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-11-17T18:34
公股就是這樣,看別人拿高薪就眼紅,花錢寫新聞開始
鬥爭。
Isla avatar
By Isla
at 2019-11-18T19:27
看看台灣呸...
Mia avatar
By Mia
at 2019-11-19T20:19
不出這薪水怎麼挖人?公股很多畢業就進去蹲年資,視野跟
思維完全跟不上民營大銀行格局,偏偏年資夠,之後當主
管的就是只待過公股的。
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-11-20T21:11
公營行庫資深經理 每月抓個13~15萬跑不掉啦,加上一
堆加給,福利,年終,績效,400差不多啦
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-11-21T22:03
不覺得挖個年薪7千萬的去會有什麼用,當他神?
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-11-22T22:55
公股經理最好有400啦...300就偷笑了
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-11-23T23:47
樓上+1 最好有400...
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-11-25T00:39
7200萬太貴,不如挖公股襄理,200萬有找。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-11-26T01:31
請問目前有多少公股的高階主管有劉奕成那種學經歷?
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-11-27T02:23
做不好,自然會被開除/被自請離職。7200萬比他過去領得少
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-28T03:15
我倒想看看真的讓公股那些高階來做的話會做怎麼樣。
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-11-29T04:08
副理就有300了好嗎……
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-11-30T05:00
菜比八副理就200多了好嗎…你知道你有多被壓榨嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-12-01T05:52
招募說明會劉有澄清沒拿那麼多。真的還好團隊那些人
沒待過公股,不然鐵定不成事
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-12-02T06:44
副理300經理400怎麼算的?大概要年資碰頂,然後業績
排名前幾組的前幾名,整年不休假拿滿不休假獎金,再加
一個月的年功俸,這樣公股經理才勉強破300初,就算把
業務費用全放進自己口袋也沒400啊,然後副理就破300是
在做夢喔?
Regina avatar
By Regina
at 2019-12-03T07:36
經理大概200~250上下吧 資深那種 不好不壞的
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-12-04T08:28
年資到頂來說,各公股經理大概本薪12~13萬,經理職
務加給大概2~2.5萬,算一個月15.5萬基本186萬好了,
年終、績效、年功、不休假都是用本薪13萬來算的,以上
要年資到頂全拿滿加上在大分行業績很好,如此極端的
狀況才會到300出頭,說說看400怎麼算的,海外分行喔?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-12-05T09:20
八大資深襄理250 副理300 經理350-400,就是這個行
情!
Regina avatar
By Regina
at 2019-12-06T10:12
官股經理要400非常難,兆豐都很拼
Olive avatar
By Olive
at 2019-12-07T11:04
人家都算給你看了還行情?夢中行情啦笑死
Michael avatar
By Michael
at 2019-12-08T11:56
副理300萬...,兆豐很多副理都沒300了,更何況是台土跟
其他官股
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-12-09T12:49
前面幾樓說副理300w跟經理400w的,是哪來的平行時空呢?
Noah avatar
By Noah
at 2019-12-10T13:41
要不要把財報打開來看看,試著推估下公司一年付給經理
人多少人事費用+獎金?
Adele avatar
By Adele
at 2019-12-11T14:33
副&襄理在公司法中,都不算是公司委任的專業經理人啦
大家都是按表操課慢慢爬,公股副&襄理哪來一年300w ?
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-12-12T15:25
老闆們對自己的package吹牛灌水,難道都傻傻地照單全收
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-12-13T16:17
不過認真說,你要是跟我說老闆自己買IPO買到這個數字
那我大概還會相信啦XDD
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-12-14T17:09
不然這樣啦,從台土兆調幾個老經理過去將來銀行
看他們在沒有國家制度支持的前提下,能搞出什麼名堂
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-15T18:01
我親戚長輩就有這五年內從一銀跟台銀退休的經副理,求
證過國內分行經理400副理300就是在做夢,說有的麻煩
算一下不要只是在那邊用行情這樣空洞的字眼
Harry avatar
By Harry
at 2019-12-16T18:53
我看過我們經理的數字 是200-250沒錯 xd
400的可能提供一下算法 或是超級分行吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-12-17T19:45
不出高薪請的到劉奕成? 別鬧了好嘛
Adele avatar
By Adele
at 2019-12-18T20:37
根本不值這些身價,比他們強的太多ㄌㄉ
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-12-19T21:30
常見的是畫大餅嘴砲第一。下面做到死

設備工作真的需要高學歷嗎..

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-08-30T22:33
→ tseng413121: 不過真的要說半導體設備真的很需要邏輯因為parts很貴 08/30 18:31 → tseng413121: ,壓力差0.1都差很多.....至少好學歷都有被稍微刁過 08/30 18:31 → tseng413121: 報告這件事,上層最愛看報告了 ...

為什麼留在海外? 為什麼要回台灣?

Delia avatar
By Delia
at 2019-08-30T20:33
忍不住要回這篇 有些觀點和原po不完全一樣, 但完全是以分享的觀點 完全沒有要筆戰的意思 我不住在美國, 但我的工作及產業和原po相關, 關於專業 ...

offer請益

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-30T19:30
小弟公館理博 1983年次 目前在生技藥業 南部人北漂中 沒家庭 目前有些機會 但原公司也待得沒什麼問題 由於這年紀的轉職十分重要 個人拿不定主意 看有沒有前輩能從不同面向提點小弟 現職 新公司a 新公司b 薪水 ~1 ...

陸「刨根式」搶才 重創我產業

Belly avatar
By Belly
at 2019-08-30T17:59
https://udn.com/news/story/7240/4018443 2019-08-30 01:39 經濟日報 記者鐘惠玲╱台北報導 業界人士指出,對岸挖角台灣半導體業人才,通常是依照其布局領域與進度,一波波陸續 進行,例如先從招募建廠、製程相關人員,然後開始徵求設計相關人才,大致都會給予很 ...

蘇州偽新人

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-08-30T17:22
◎暱  稱:YC ◎性  別:男 ◎生  日:1988/07 ◎台灣居所:桃園 ◎登陸日期:2016/04 ◇大陸住所:蘇州新區 ◇公司性質:傳產 ◇職  稱:打雜工 ◇返台頻率:除過年外有事才回 ◇休假制度:周休二日 ◇薪資結構:RMB ★想說的話 活動範圍在西環快速路以西,蘇福快速 ...