專訪／年改陳抗遍地開花 林萬億嘆：他們 - 薪水

在私人公司，只要公司有賺錢，再好的福利都有，公務人員領的薪水是國家給

的，有很多賺錢單位，像部分機場、各縣市收停車費的停車管理單位等(一年賺

幾十億都有)，不管一年為國家為市庫賺再多錢，裡面的公務人員就是領那樣的

死薪水而已，如果換成在私人公司，一年為公司賺這麼多錢，裡面的員工光年

終獎金就可分到多少了。(這也是為何賺錢單位都改官股民營，福利好超多，還

可以名正言順酬庸安插自己人)

公務人員的薪水是國家編列的而不是退輔基金提撥的，不管你在賺錢單位或是

花錢辦理建設的單位，國家都保障你有那樣的薪水與年終獎金，不因為你有賺

錢或沒賺錢就加你薪水或減你年終。同樣的，退休金也一樣不是嗎? 我覺得那

是國家對公務員退休的一個保障與承諾，所以不該用基金自負盈虧來看(不然所

有公務人員幫國家賺的錢也要入基金)，應該是跟薪水一樣，國家要編預算支付

才對。不然現在年輕公務員繳的錢都被現在退休的人領走了，自己退休時國家

耍無賴一句抱歉基金沒錢了，你回家吃自己吧，這樣公平嗎? 多少人是因為相

信政府的承諾，想要退休有個好保障，才選擇多數不管幹多少年，年薪都無法

破百萬的公務人員。

而如今的政府，竟然用選舉時那一貫的製造對立伎倆(每到選舉就會出現統獨議

題、228…)，先把公務人員塑造成爽爽領高薪的職業，製造對立，塑造其正義形

象(需要正義使者來教訓一下這些死公務員)，然後就順理成章以基金會倒閉為理

由，大砍退休金，還強制要做到65歲才能領。

今天如果是國家財政困難，真的國家要倒了，基本建設都沒錢了，我相信要公

務人員共體時艱，大家也能理解，也能接受。但今天是這樣嗎? 國家財政困難

要倒了嗎? 幾百億的”錢”瞻計畫，真有這必要嗎?但蔡政府還是執意要做。表示

國家並沒有財政困難阿~ (但是轉頭對你說要共體時艱，呵呵) 政務官的退休金

就在那邊講信賴保護原則，但對公務人員卻不講信賴保護，光是退休從75制改

85制又改成強制做到65歲，你知道這樣已經對多少人的生涯規畫造成極大影

響!! 然後又大砍退休金更是對當初的承諾完全翻臉不認，這樣叫這些辛苦為國

家做事的公務人員作何感想!!

國家有錢到處撒錢，但是對於底下辛苦做事的員工，極盡嘲諷大砍薪水福利，

一點保障都沒有，完全不知道以後還會被怎麼改，每個月扣這麼多的公保退撫

(勞保的好幾倍)，以後是不是翻臉不認，跟你說一句基金倒了，一毛也不給你

領? 是不是改天連薪水都要砍?(砍個員工薪水可以挹注錢瞻計畫許多億是吧)我

們到底要做到何年何月才能退休?如果一間公司這樣對員工，員工還要為公司賣

命嗎?

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