對於HR這個角色實在是頗有微詞 - 面試

你以為人資的薪水很高嗎?
你以為人資的流動性很低嗎?

人資跟免洗一樣
有些公司更慘 人資還要跟總務合併
就是平常是人資
沒事是總務
再慘的統稱行政

如果是這樣 你又要期望他們會有多好的價值?


※ 引述《jack6904 (愛迪生)》之銘言：
: 各位偉大30CM跟E CUP的鄉民
: 每次去面試時候我都很想墊爆這些HR
: 問一些講了你也不懂的問題
: 遇過什麼最棘手的問題(GPS C/N值不夠?你是懂?)
: 如何解決(解雜訊你聽的懂?)
: 我住哪裡關你什麼屁事
: 我上份薪水跟妳什麼關係
: 你憑藉什麼來判斷我的性格
: 你是心理學家嗎?
: 你學過NLP嗎?
: 你會透過眼球的分布來判斷求職者的心理?
: 你知道說謊不會緊張 還很自然的人很多嗎
: 還是你只是為了降低我們的薪資來達成你的performance?
: 就我看來 你們這些HR連我家的助理都不如

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Sent from my USS Nimitz

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