工作中被騷擾 - 離職

※ 引述《kkjonny (cc)》之銘言：
: 我朋友他不會上PTT想請我請教一下各位，事情是這樣的：
: 我朋友(女生)昨天在公司上班整理會議室的時候，老闆突然進來，會議室只有我朋友一人
: 然後把門反鎖，突然就抱住我朋友，我朋友嚇一跳，然後就有亂摸，
: 後來我朋友很鎮定的說X總可以不要這樣嗎?結果趕快跑出會議室，想請問
: 這樣的情況該怎麼辦，如果想離職的話需要該怎麼做，他老闆屬於那種很色的，常常
: 會在公司摸女同事。
1.不怕鬧大 要資遣費：
跟人事表示老闆有性騷擾行為 要求依照勞基法14條第二款辦理
即日起終止雇傭關係 請計算當月薪水和資遣費給我
不過會被要求舉證
要有持久抗戰 以及跑勞工局的心理準備

2.想要低調離開 但怕拿不到當月薪水：
隔天開始不要去上班 打電話請假到下個發薪日
領到月薪後隔天通知人事要辭職

3.什麼都不要只想趕快離開這個鬼地方：
直接打電話跟人事說
"老娘不幹啦!!!! 健保轉出單和離職證明趕快給我!!"


以上 供參考

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天底下沒有一定非你不可的工作
但也沒有走不掉的地方 ~~




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