工作半年想轉職 - 考試

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各位新貴安安

小弟一枚新人,做半年到現在有點像換跑道

想請益一些轉職相關問題

想換原因:

1. 當初說好的工作領域"完全"不同,感覺像被騙進來的

2. 工作項目沒發展性,待久很難找更好的待遇

3. 薪水成長緩慢,n年要特考一次,聽說沒幾個人會過(沒過薪水會無法向下一階段錢進)

4. 官僚體制重,菜鳥大都再等研替滿期走

5. 目前部門產品不穩定,半年一年就轉風向,都是為了迎合長官硬做出來的案子

6. 大部分人都擺爛不做事

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目前公司很適合養老,優缺點自己評估過後覺得可以待

But...我很討厭考試制度(最近才聽說)

人都要往上爬,但因為討厭的事情把自己卡死,自己會很怨恨自己

講了一堆廢話,帶到正題

目前與未來都是做網頁開發,各人覺得對轉職並無幫助,即使待久了,換間電子科技公司
可能也不認同我的年資

各位新貴覺得我要快刀斬亂馬,直接開104找工作,還是撐著等一年後再找呢?

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All Comments

Megan avatarMegan2017-04-28
CHT嗎?
Madame avatarMadame2017-05-01
能找到更好的就跳
Necoo avatarNecoo2017-05-04
真的想換的話 邊找邊混
Ursula avatarUrsula2017-05-05
我也覺得像中華 中華福利不是很好嗎
Jacky avatarJacky2017-05-06
台灣大部份公司都是如此
Joseph avatarJoseph2017-05-10
很想往上爬 不該待中華
Zora avatarZora2017-05-14
看新水絕定一切
Hardy avatarHardy2017-05-14
鐘滑電信?
Gary avatarGary2017-05-15
台灣面板?
Isla avatarIsla2017-05-16
不爽就走,但你確定下一間沒問題?
Agnes avatarAgnes2017-05-20
跟我當時一樣 但最後是找到新工作才走 建議你先找好後
Lily avatarLily2017-05-24
想賺大錢別到CHT
Poppy avatarPoppy2017-05-29
我也是半年就跳 這輩子最正確的決定
Zanna avatarZanna2017-05-31
觀念還是要有,離職是受僱者法律保障權利,不要搞得像要雇
主施恩,要離就照足規定辦理,做的圓滿是人情考量並沒有能
不能的問題
Irma avatarIrma2017-06-02
..難道是種花店??
Jacky avatarJacky2017-06-04
覺得不喜歡就趕快跳 免得久了跳不動
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-06-08
種花的待遇跟操度在業界不是已經算中上了嗎 @@?
Ethan avatarEthan2017-06-10
養老不錯ㄚ,羨慕
Hamiltion avatarHamiltion2017-06-11
去這種地方基本上就是開始找尋自己的興趣,在可以的時間
內發展副業
Bethany avatarBethany2017-06-15
你去更大的公司一樣也只是小螺絲,而且操不養老,除非你
去新創小公司,但是這是一個賭注,賭他未來變成大企業,
而你是開國元老
Agnes avatarAgnes2017-06-15
但新創小公司剛開始沒有福利,薪水也好不到哪去,還有裁
員倒閉風險,自己評估
Audriana avatarAudriana2017-06-17
ps:新創公司是說你想要有技術上的發展性
Mary avatarMary2017-06-18
新創不收想練功的人 要既戰力
Ingrid avatarIngrid2017-06-20
要即戰力,新創待遇給的高嗎?福利好嗎?有即戰力也
就是有實力的為何要選擇新創?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-24
能養老時快養老
Olivia avatarOlivia2017-06-28
可以穩穩發展副業了!!! 自己當老闆才是真賺錢
版上太多神人高薪~你是拚不過他們的~不然請他們吧XDD
Sarah avatarSarah2017-07-01
有一樣的困擾...不知道下一步何去何從
Edwina avatarEdwina2017-07-01
資策會?