工作時數減少時特休和國假也會變少嗎？ - 人資

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By Queena
at 2017-02-07T21:36

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請問各位前輩
目前我所屬的公司以排班制，每月每人需上160小時，也就是雙週80小時x2
特休和國定假日是以一天8小時計算。

我目前因健康因素工時數減少一半，一個月上班時數變成84小時，薪資也有減少。

請問我的特休和國定假日是否會變成一天以4小時計算？

4小時計算是因為老闆說要依照比例給？
但是我減少的時數有減薪資了。

麻煩各位前輩指點，謝謝。

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Tags: 人資

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-02-10T11:06
所以你是兼職還是全職？薪資怎麼算？
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-02-14T08:06
國定假日一定是以天算，至於其他的建議問問勞動局
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By Madame
at 2017-02-15T19:47
看起來是適用部分工時的規定

教育訓練 內對內 or 外對內

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By Wallis
at 2017-02-03T00:28
請教大家，教育訓練內對內或者外對內的評估上，是否有甚麼要注意? 以及如果要推行內對內教育訓練，是否有比較好的方式或系統可以使用? 目前是用 ...

工讀轉正職的特休問題

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By Christine
at 2017-01-25T01:02
大家好，我想請問一個職場遇到的問題! 就是我在某家公司擔任了2年的時薪制工讀（103/12~105/12）, 在今年（106/1/1）轉正職人員， 請問我的”特休”是�� ...

勞工繼續工作四小時至少應有三十分鐘休息

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By Jack
at 2017-01-21T23:35
勞工繼續工作四小時 至少應有三十分鐘之休息 想問說 公司如果是 9:00上班 12:00~13:00為休息 13:00~18:00繼續上班 這樣 總休息時數1小時 總工作時數8小時 � ...

資遣預告期間的謀職假

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By Una
at 2017-01-19T22:33
朋友被公司資遣，詢問我一些問題，我看法條跟勞工局的解釋有點出入，想請教大家。 工作需輪班，一天時數6-12小時不等，年資滿一年，1/5接獲資遣通 ...

特休一事

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By Quintina
at 2017-01-14T14:12
※ 引述《hohok (Donand#39;t worry Mam)》之銘言： : 想請問，我是2009年11/06到職。 : 105年11月到年底休了二天特休。 : (這特休是我原本105年的14天裡其中二天) : ...