工作未滿一年&相關問題請教? - 人資
By Audriana
at 2013-04-18T14:12
at 2013-04-18T14:12
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HRux37f ]
作者: thorne81 (thorne) 看板: Salary
標題: [問題] 工作未滿一年&相關問題請教?
時間: Thu Apr 18 14:12:16 2013
您好各位 想請教大家幾個問題:
1.第一份工作若是真的沒有撐滿一年(約8-10個月)的話,
對於找下一份工作會有很大的影響嗎?
撐滿12個月和8-10個月的差別很大嗎?
2.跟公司提出辭職時,都會依照勞基法
要再待10天才能正式離職嗎?
還是其實有些公司大致上交接完,也不一定要拖到10天呢?
3.最後想要請教版上各位的是,
如果跟主管提出辭職時,假設現在四月,
我跟主管說我可以工作到六月,
六月已經確定會去另外一家公司時(非同業無競業考量),
主管/人資/公司其他人通常都會打到該公司確認嗎?
或是公司有權利要求提供錄取通知書?
如果不提供會怎麼樣嗎?
謝謝大家熱心的協助!!!T_____T
--
作者: thorne81 (thorne) 看板: Salary
標題: [問題] 工作未滿一年&相關問題請教?
時間: Thu Apr 18 14:12:16 2013
您好各位 想請教大家幾個問題:
1.第一份工作若是真的沒有撐滿一年(約8-10個月)的話,
對於找下一份工作會有很大的影響嗎?
撐滿12個月和8-10個月的差別很大嗎?
2.跟公司提出辭職時,都會依照勞基法
要再待10天才能正式離職嗎?
還是其實有些公司大致上交接完,也不一定要拖到10天呢?
3.最後想要請教版上各位的是,
如果跟主管提出辭職時,假設現在四月,
我跟主管說我可以工作到六月,
六月已經確定會去另外一家公司時(非同業無競業考量),
主管/人資/公司其他人通常都會打到該公司確認嗎?
或是公司有權利要求提供錄取通知書?
如果不提供會怎麼樣嗎?
謝謝大家熱心的協助!!!T_____T
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By Kyle
at 2013-04-20T17:40
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