工作的健保福利 - 服務業討論

之前在某知名甜品餐飲店工作
因為進入該公司時有說明享有勞健保
底薪說2萬1實際拿到薪資單上底薪卻是1萬8
用全勤+餐費湊到2萬1

前兩個月是正職人員
之後第3個月因為該公司覺得營收不高所以縮工減時
卻完全位經過任何溝通與事先告知，就降我為pt（pt也享有健保福利）
然後也因為該公司真的內部有很大的問題
所以提出離職，在3月底離職

之後找的工作都沒有加健保也不穩定
所以也都沒有太去理健保的事
現在找到新工作收入還算穩定
然後今天領薪水想說把之前的健保費繳一繳

跑了一趟健保局
結果發現之前的公司在2月就將我的健保轉出
整個傻眼，好歹我整個3月都還是該公司員工耶

真的整個人在健保局裡火氣都上來了
之前也待過家x福，當初10月離職人家也是按照離職日期轉出

真的不知道該說什麼
就連離職後薪水改為現金給付也不通知
讓我傻傻等著帳戶急用卻沒有錢
之後問其他同事是否有如期領到薪水
竟得到：會計要我打電話回去問才要給我薪水的答案
當下馬上衝過去找會計要薪水，結果他竟然整個坐在辦公室裡吹冷氣吃便當


其實應該好像po黑特的，因為我好生氣阿
可是為了那五斗米，這腰也只能委屈折了

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