工作規則應多久修訂一次? - 人資

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想請板上的大家是否知道工作規則經主管機關核定後,

是否有「有效年限」這樣的規定?

比如至少一年或三年要重新送主管機關核定之類的法規或解釋令。

因為最近主管機關說我們太久沒修訂了,想先了解是不是有這樣的規範。

謝謝。

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All Comments

Michael avatarMichael2008-05-12
只要勞動法規有異動,HR都應該檢查一下需不需要修改。