工作認真只是基本 - 服務業討論

※ 引述《tonitoni (toni)》之銘言：
: 我因為是算是第一次在職場(服務業)上工作，
: 我很高興我在現在還是學生時期就有在社會上工作，
: 完全是學課本上學不到的經驗，
: 薪水是一定，但是成長卻是無價!
: 這一個多月下來，我發現工作認真只是基本條件，
: 我為我的公司賣命付出，因為是一開幕我就進來，
: 因此在我都對他們有革命情感，
: 對店長、老闆都以工作夥伴來做我自己的角色定位，
: 每天會發自內心的在意業績，
: 也會熱情的給建議，
: 但我發現，這樣並不完全好，
: 因為什麼角色做什麼事，
: 做好自己的本分就好，
: 因為我只是員工，
: 就要做好是老闆跟員工之間的相處模式就好。
: 在上班中，我還是不懂為什麼同事都可以長時間的聊天，
: 我以為要很認真，要戰戰兢兢，在上班中的一分一秒都要處備戰狀態，
: 雖然我都有做到，只要我還在上班時間內，就完全的很有熱情，
: 充滿活力的為我的工作付出，我都盡量不會跟同事長時間的聊天，
: 在上班中除了喝水都不會吃其他東西，
: 但我知道同事們也很認真，雖然沒有跟我一樣那麼熱情，
: 但是該做的還是會做，事情都會做到，也會作完，
: 可能是他們比較老鳥，出社會很久了，
: 都會忙裡偷閒，但這樣ok，因為事情有做完就好。
: 我發現合群和不要特立獨行和要聽進別人的意見也很重要的，
: 我很謝謝我的同事們都會給我良心的意見，
: 像因為我食量大，又在意營養的攝取，
: 因此在下班要吃東西的時候往往會自己去廚房，
: 先詢問過店長是否可以之後，
: 再拿我要吃的東西，
: 但就變的跟別人不一樣，
: 因為大股東老闆都會在，
: 她說我這樣吃她很難管理，
: 因為她說大家都要一樣，
: 她比較好管理。
: 雖然比起來他們在上班中會拿東西來吃，但是食量並不會很多，
: 但在我下班後要再拿來吃就不行了，
: 因為我要吃的量太多，
: 跟別人不一樣。
: 今天就是一個出社會很久的老同事跟我說，
: 我這樣做並不好，
: 因為雖然店長說可以，
: 但是股東老闆其實不喜歡，
: 我這樣跟別人不一樣讓店長很為難，
: 因此我就聽那位老同事的建議，
: 不自己去廚房拿很多健康食材來吃了。
: 不要特立獨行。
: 工作那麼認真沒有用，
: 只要我跟別人不一樣就會被貼上難管理的標籤...
: 有革命情感沒有用，
: 是員工就只是員工，
: 並不是股東之一。
: 另外我對公司的制度也有小意見，
: 店長說的意見，大股東可以干涉。
: 這樣很不好，就像是有兩個老闆，
: 開股東會議可以，但每件事情都干涉的話，
: 會讓店長很難做...
: 另外公司在開源節流和顧客的權益之間的取捨，
: 是我還不能夠體會的，
: 可能要等到我當店長或當老闆的時候才能體會吧!
: 結論 : 1.照著老闆的決定來做就對了，不要意見太多。
: 2.工作認真只是基本條件，並不是認真老闆就會一定喜歡你。
: 3.做好自己的本分不逾矩。
: 4.要合群不特立獨行。
: 5.要有肚量，同事間良心的建議要能夠聽進去。
: 6.工作認真之外也要懂得做好社交。
: 社會學分果然真是有得學，
: 成長無價^_^ 這是我最開心的地方^_^
怎麼說呢...
像類似的打工經驗我也做過...
就是有老闆..又有所謂的大股東...
其實這樣的餐廳..老闆是真的很夾心餅....

而員工方面...
我也只能說是領導者帶出來的企業文化的問題了...
認真並不一定不好...
只是也要看週遭的同事..再來決定..
太過或不及都不是很好...
且容易給人家一些刻版印象...
(不一定不好...但會限制住你的人際關係)
取中庸囉...

我通常到新環境...
都會先觀察這邊的人事物...
再決定自己該做些什麼...

所以有些同事都會覺得...
我剛開始似乎適應很慢...
但是過了三個月後..卻又能進步神速...
其實我都是在觀察...

因為我是個很粗心的笨小孩...
我只能觀察大家怎麼做...
我再去做...不想太格格不入...



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