幫朋友代po,請問公司要求病假的就診證明? - 離職

朋友與人事和他的老闆不和很久了,詳情以前寫過,這邊不再重述.


因為我朋友最近常常感冒,

這個月他請了幾天都沒連續的病假在家裡休養,


這兩天他回到公司,


人事要他繳交就醫紀錄才能請病假,

我朋友拿了看診的收據影本給人事,以為沒事了.


昨天他老闆在走廊遇到我朋友,

他老闆擋住我朋友的路,(等同於台語的'堵'人)

跟我朋友說,從今之後,我朋友要是請任何情況的病假,

都必須要有醫院及醫生親筆簽名的就診證明!


我朋友當場是被嚇到,來不及跟他老闆吵勞基法.

事後我朋友只是覺得他老闆給他有威脅他之後不得請病假的感覺.

我不是很了解我朋友遇到這種情況該怎麼處理和對付,

所以我幫我朋友請教各位,


所謂要有醫院及醫生親筆簽名的就診證明是基於甚麼法條?

我幫我朋友查是沒有查到...

像我朋友去診所看診不就不是醫院了? 那這是要怎麼處理?


我朋友每次病假都要附他老闆所強制命令要求的就診證明,

這合理嗎? 連小感冒或是請個半天的病假,都要弄到醫院醫生親筆簽名?

這個人事和老闆是不是有點離譜?


還有這些亂七八糟的事端要怎麼留下紀錄?

以方便我朋友在職時或是離職後向勞工局提出相關的法律訴訟?

謝謝.

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