年資三年~離職須1個月問題 - 離職

關於年資三年須提前一個月提離職之規範，
1.請教版上大大有沒有提了離職，能未滿一個月離職?
2.承上題，假設主管已答應無須交接一個月時間，事後被錶
是否就無法準時至新公司報到?
3.承上題，假設被表，是否有其他方法可以準時報到
(除了擺爛被解職選項)
4.魯蛇知道每間公司離職的流程皆不一樣，
但通常是否為填寫離職單→跑流程→勞健保轉出?

心得:我知道大部分的公司能給予等待的時間大約為1個月，
假設拖太長，可能會被誤解為再等其他間公司offer
但有時如真的案子太多或者有其他雜事，可能沒處理完
會留下爛攤給同事以及與主管關係鬧僵，並無法雙贏
總是希望可以和平落幕阿~

先猜，板上的大大回覆是?
1.與新公司主管詢問可否延長報到時間
2.不做最大，太奴不好

總結:其實說到底只有一個問題，到底未滿一個月就走會有什麼影響?
魯蛇知道這是萬年問題，所以請各位大大鞭小力點~但更需解答阿~

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