年金改革 勿違憲轉嫁軍公教 - 公職

醫療繼續進步、生存餘命繼續增加 錢就會被已退人員繼續領走

一堆人喜歡扯信賴保護原則 退休金是延後給付薪資的根本狗屎
那當初這些老人2X歲任職時 生存餘命是幾歲就只該領到幾歲這樣才是完整的信賴保護原則

再過幾年醫療更進步 生存餘命增加到100歲 是不是就該領到100歲 然後年輕人繳36%
生存餘命增加 給付就該減少 而不是年輕人要多繳

這次改革根本亂七八糟 要在職的軍公教勞多繳少領晚退
挑起世代戰爭的不是年輕人 是不公不義的綁樁綁票自肥退休制度

有人會說你也會老阿 廢話我也知道 但少子化在台灣已經是不爭的事實
等我們這一代老了掌權的時候 哈哈沒人了
難不成到時還要下一代人數更少的年輕人再多繳少領晚退？

最後公務員會被污名 不也是當初老公素質太差造成的 爽都爽老的 屎都給這一代年輕人


※ 引述《Max11 (從來沒有)》之銘言：
: 1. 基於信賴保護原則，現在的退休制度不能改，只能改未來新進人員。
: 2.年金破產後，政府需另找財源填補年金。
: 3.現職公務人員為國家貢獻很大，值得拿別人交的稅和新人退撫金當退休金。
: 所以解決的方法，就是退休年齡延後，提高提撥率，並立法另找財源補助年金，就能不違
: 反信賴保護原則，又能讓年金永續
: 。

--