底薪95~是好是壞? - 離職

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By Kama
at 2008-03-11T08:22

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記得前年夏天

我在麥當勞打工

那時候時新是72圓新台幣

大夜double後是144

乍看之下是蠻苛責的

畢竟只有72圓又要做牛做馬

所以我在去年初離職了

直到最近幾天

在漫畫店遇到以前大夜的同事

才知道現在底新95的制度下

一般時段的薪水調升到95

但是少了員工餐點

你知道 麥當勞餐點是不便宜的

大夜方面調升到150

多了6塊失去了員工餐點

更是冤枉

所以政府新政策是否利民還有待考慮...

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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2008-03-16T05:34
如果從這點來批判基本薪資調漲的政策,也太短視了
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By Catherine
at 2008-03-16T13:21
你這篇文章到底想表達什麼? 怎覺得你其實該PO在黑特版
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By Quanna
at 2008-03-20T05:57
有得必有失 當勞退舊制被取代時,相對資遣費也少了
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By Zanna
at 2008-03-21T04:16
我自己做過麥當勞  覺得多錢比餐點實際多了

剛到美國工作的報稅新手

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By Connor
at 2008-03-11T04:57
※ 引述《pipiyoyo66 (pipiyoyo66)》之銘言: : 先說明一下自己的情形,請大家幫幫我這個報稅新手ORZ : 去年六月左右老婆先用F1過來美唸語言學校, : 我拿觀 ...

區隔性很重要!

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By Suhail Hany
at 2008-03-07T23:52
這一個月來!歷經離職和找工作! 面試多家公司!生技公司,藥廠和依些電子公司! 但是要錄取的都只是電子公司! 一開始面事沒捨麼經驗! 總是一直被打槍! � ...

這樣的薪水可否考慮?

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By Anonymous
at 2008-03-07T14:39
有同感耶~~ 做食品的薪水更是少的可憐耶, 看了前輩的分享更覺得這一行發展不大耶, 堅持久了也不見得會有收獲, 環境真的很差 ※ 引述《bcac (懶洋 ...

請教HR一個問題

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By Eartha
at 2008-03-07T11:21
是這樣的 一個朋友上班一天 覺得與個性不符,隔日就不去上班了。 發了一封email給主管, 後來他公司奪命連環摳他,他都不接電話 這幾日,他公司� ...

業界的薪水

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By Ingrid
at 2008-03-07T09:07
從推文討論到看到有人提出區隔性~ 我就把我帶人的經驗跟大家分享 我把所謂的區隔性當作是職場的可替代性與不可替代性 所謂的可替代性就是某a的技 ...