底薪95~是好是壞? - 離職

先不管政府的政策怎樣，

剛開始小M給員工的福利本來就主打供餐制度。

在95新制上任之後，

很多公司就藉此撥削了許多福利。


其實，公司的福利制度是公司內部自由調整。

所以，只能無奈嗎？

站在公司的角度上，心裡也是會淌血，當然不得不做點動作XD


當然啦，公司就是以賺錢為目的................

所以是政府政策的問題嗎？

政府不也是以勞工的角度出發點來爭取95制度？


有時候很多事情，是計較不完 一︿一





--
像南部這邊，政府說 17280是最低薪資，

結果現在很多公司都直接喊實拿17280 = =

哈哈哈哈... 離題了~。

下面這四段，都不是重點。



※ 引述《alan90146 (alan90146)》之銘言：
: 記得前年夏天
: 我在麥當勞打工
: 那時候時新是72圓新台幣
: 大夜double後是144
: 乍看之下是蠻苛責的
: 畢竟只有72圓又要做牛做馬
: 所以我在去年初離職了
: 直到最近幾天
: 在漫畫店遇到以前大夜的同事
: 才知道現在底新95的制度下
: 一般時段的薪水調升到95
: 但是少了員工餐點
: 你知道 麥當勞餐點是不便宜的
: 大夜方面調升到150
: 多了6塊失去了員工餐點
: 更是冤枉
: 所以政府新政策是否利民還有待考慮...


--