我有應徵上康寧約聘技術員，主管講明了有正職離開才會拉一個約聘變正職
而且該部門裡面有人等了4年(這也太扯了，約聘做4年...)
反觀我朋友的家人也是康寧技術員，做五年了變成部門裡面最資深的老兵
約聘就是少了年終，也不能抽尾牙獎
認證沒辦法考到最高級，薪水29~30K(正常出勤不加班的情況下)
不靠加班破3萬只有正職的認證才有，重點是約聘期滿可能就不續聘了
反而矽品.友達的工程師朋友都說裡面正職缺還有，但是技術員的待遇他們不清楚
想問有經驗的大大
如果以技術員或技術助理來看，康寧的待遇跟其他兩家差異有多少呢?
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而且該部門裡面有人等了4年(這也太扯了，約聘做4年...)
反觀我朋友的家人也是康寧技術員，做五年了變成部門裡面最資深的老兵
約聘就是少了年終，也不能抽尾牙獎
認證沒辦法考到最高級，薪水29~30K(正常出勤不加班的情況下)
不靠加班破3萬只有正職的認證才有，重點是約聘期滿可能就不續聘了
反而矽品.友達的工程師朋友都說裡面正職缺還有，但是技術員的待遇他們不清楚
想問有經驗的大大
如果以技術員或技術助理來看，康寧的待遇跟其他兩家差異有多少呢?
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