後續擴充疑問 - 公職

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By Rachel
at 2017-02-20T16:34

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借標題問,因為同事也遇到類似問題

如果契約後續擴充期間是104年9月30日至106年9月30日

於104年9月已簽准辦理後續擴充,並與廠商完成同意後續擴充之換文作業,但至今未辦議


採購單位認為原招標公告無載明依原契約條件及價金辦理擴充,且尚未完成後續擴充議價
程序,後續擴充公文無效,等於104年9月30至106年9月30
不在履約期間

採購單位要我們104年9月30日至106年2月28日辦理契約變更,106年3月1日至106年9月30
日再辦理後續擴充。

問題一:一定要辦契約變更嗎?不能直接用後續擴充嗎?

問題二:應該在什麼時候補辦議價?

謝謝~

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Tags: 公職

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2017-02-23T08:37
後續擴充也是屬於契約變更
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-02-24T08:49
條件不夠,請再詳加說明
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-02-26T11:33
後續擴充.....主計不接受原價格跟條件嗎???
Edith avatar
By Edith
at 2017-03-02T02:57
所以原契約期限是到104.9.30?如果是這樣按照採購單位
Jack avatar
By Jack
at 2017-03-05T05:29
的看法就是「新契約不存在」,要延長舊契約的履約期限
Enid avatar
By Enid
at 2017-03-10T00:50
然後把擴充工項(含現在已做完的項次)壓縮在新契約內
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-03-10T04:23
來補程序,這樣只要針對新契約來議價,不用議2次
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-03-14T12:33
另外我個人覺得不用刻意做契約變更來涵蓋空窗期,全部
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-03-16T09:53
寫在新契約內就好了,議價就按照一般22-1-7的作法來辦
Adele avatar
By Adele
at 2017-03-20T16:58
以上鍵盤推論,歡迎討論^^
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-03-24T04:26
1樓錯了
Ina avatar
By Ina
at 2017-03-26T22:40
後續擴充屬於限制性招標,是一採購行為,必要時可做成一本
新的契約。
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-03-28T14:35
建議可以研讀臺北市整理的契約變更作業規定一覽表

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By Emily
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By Elma
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David avatar
By David
at 2017-02-20T10:01
※ 引述《Roy3567 (路邊的大白)》之銘言: : 退休給付被改,老公務員或是家裡有老公務員的人覺得很不開心,完全可以理解。 : 但請搞清楚,現在這個退休給付制度不是天經地義上帝顯靈刻在石板上的, : 也不是大家痛苦流血流淚接受的 : 而是一群老軍公教為了自己的退休金訂出來的方案 : 明證就是,84年退撫 ...

年改 洪慈庸:最大影響是年輕世代

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By Lucy
at 2017-02-20T09:18
退休給付被改,老公務員或是家裡有老公務員的人覺得很不開心,完全可以理解。 但請搞清楚,現在這個退休給付制度不是天經地義上帝顯靈刻在石板上的, 也不是大家痛苦流血流淚接受的 而是一群老軍公教為了自己的退休金訂出來的方案 明證就是,84年退撫新制制訂時,為什麼反對聲浪很小? 因為改制後,軍公教年資補償的補償,從優 ...