復職的同事說要常常請假 - 考績

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By Enid
at 2020-05-05T12:27

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這讓我想到公司一個女同事，生子前太會擺爛連換3個單位，每份業務都做不到一年，接
著去生小孩，連生2個，請育嬰假去日本住2年回來，原單位的沒缺，有缺的比較繁忙也不
想待，就看我們前主管好色，不知道去那裡喬人事把我們單位一個男同事跟她對調。

現在好了，一來我們單位說業務不熟又推出去“一部分”，去年沒假還可以出國2、3次（
補休、事假能請就請），今年每個月請生理假、家庭照顧假請好請滿。

重點是去年還會跟主管計較考績歐！
公務員很多這種人，這不是特例。


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Tags: 考績

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2020-05-09T12:38
真的，我認識愛亂請假的，還計較考績，很爛
Donna avatar
By Donna
at 2020-05-13T10:57
這樣的,其實版上應該不少.......
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By Emily
at 2020-05-14T09:09
這樣還怎麼計較考績呀
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-05-14T14:55
人家有本事礙著你了嗎？ 敢請假也是一種本事
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-05-15T07:52
業務不相關沒意見，可憐是代理人
Emma avatar
By Emma
at 2020-05-17T07:16
職場上見怪不怪，有異常就去檢舉申訴不然拿他怎麼辦
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-05-17T19:52
我們也有「推手」，拿到乙的當下在辦公室一哭二鬧三崩潰(民
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-19T16:54
眾也在旁邊)，今年大概又可以爽爽輪甲了zzz
Donna avatar
By Donna
at 2020-05-21T00:23
不意外 這種人真的不少 臉皮真的很厚
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By Jessica
at 2020-05-23T10:02
請了事病假還計較考績？ 這臉皮比天還厚
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-05-27T19:51
公務界這種人不意外 尤其是女生
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-05-30T01:22
怎麼上面討論的議題好像不久前在版上出現過
Lily avatar
By Lily
at 2020-05-31T07:17
這種人臉皮真的很厚呵呵
Damian avatar
By Damian
at 2020-06-02T11:51
請補休出國沒差吧
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By Victoria
at 2020-06-04T17:10
代理人 可憐吶
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By Xanthe
at 2020-06-06T15:32
為何會擺爛還能換單位？是商調還是內部調動？另外復
職把她原本的位子挪走並不可取，單位該噓
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-06-10T09:45
一個業務怎可能2年沒作？當然有新人阿！換單位是“
主官”權利。
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By Cara
at 2020-06-11T23:46
留停2年單位會請職代，工作態度非當事人或關係人不予
置評，不過有小孩的人都很需要假（尤其孩子還小容易
生病或有其他鳥事），家庭照顧假請好請滿不覺得有問題
，吵考績是個性，爛人沒小孩一樣會一哭二鬧
Olga avatar
By Olga
at 2020-06-12T19:21
那如果大家都有小孩呢？？
還是沒小孩的活該！？
Mary avatar
By Mary
at 2020-06-13T23:44
沒小孩是活該，因為未來勞動力也是這些小孩
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-06-17T12:45
這樣講不好吧~板上沒小孩的好多人也！
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-06-20T03:52
臺灣未來勞動力是移工吧
Harry avatar
By Harry
at 2020-06-20T10:52
照顧小孩跟工作有什麼關係 為什麼要拿私事來影響公事 憑
什麼養個小孩好像別人也應該幫你養 以私害公 無限上綱
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By Christine
at 2020-06-22T07:45
工作跟養小孩有衝突 不會留停 自己工作不做丟給同事 誰
會爽 又不是欠妳的
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-06-26T23:30
公私不分 公務界一堆這種女生 今天換立場 我看她們叫最
兇
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By Caroline
at 2020-06-28T10:01
說穿了 不就是工作可以厚臉皮丟給同事 照顧小孩不能也不
想讓自己老公 家人多承擔一些
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By Ethan
at 2020-07-01T07:36
好處一點都不能少 壞處丟給別人 強迫他人幫忙

復職的同事說要常常請假

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By Erin
at 2020-05-04T21:46
有涉刑事案件(之前羈押中現在放出來，應該還在一審程序)的其他科室同事申請復職， 上頭把他從原本科室調出調到本科室，把我的一小部份業務給他做， 所以主管也把我設定成那個人的代理人， 不過他復職沒多少天就又是休假又是病假在請，今天還跟我說他接下來會請很多病假， 感覺就是反正考績沒救工作也可能不保，卯起來裝 ...

請問商調的相關問題

Una avatar
By Una
at 2020-05-02T14:13
我在現機關做了3年，目前委任五職等，業務熟悉度很高，也做得不錯， 工作性質屬於難度不高的量大操勞繁瑣類型， 每月一定會加班，平均落在4~10小時間， 遇專案會超過20小時，一年約一到二次專案，超過20小時多的要自行吸收， 機關管理嚴格，謹小慎微，有派系問題， 主管很怕上級單位，得罪上級絕對吃鴨， 派系不對，就 ...

這種支援的方式

Lily avatar
By Lily
at 2020-04-23T12:41
我原本是在中央某單位安安穩穩的過日子，但業務調整接了一個全國性重大業務 (某院長最愛關心)，變成常態性加班，然後我們的上級機關因為承辦這個業務的 人覺得人手不足，就從底下(我的單位)抓一個過去支援，想當然就是抓我過去 囉，但這個支援的模式很奇怪，一個月去10天其他時間照樣留在原單位。 在支援時，感覺根本不是 ...

還沒拿到108年考績通知書

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By Ethan
at 2020-04-19T15:39
往年都是3月底到4月中拿到考績通知書 現在都快4月底了 還沒拿到是正常的嗎？ - ...

延後試用期、合格實授問題

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By Ivy
at 2020-04-16T20:59
如果初任公務員拿到派令後，要再試用期六個月，但試用期第三個月就去生產 請問大家會建議產假請完後，先回來工作拿到合格實授、另予考績領年終，再請留停育嬰 ？ 還是就請完產假就繼續請留停育嬰，延後合格實授？ 請問延後一年拿到合格實授及前兩年沒有考績有什麼影響嗎？（年資問題？長官觀感問題 ？） 謝謝！ - ...