※ [本文轉錄自 BabyMother 看板 #1G3Wrl-_ ]
作者: foolishme (好市多代買) 看板: BabyMother
標題: [懷孕] 遇到部門被劃到總公司該怎處理
時間: Tue Jul 24 10:50:20 2012
上週六正式邁入37w,預產期8/11
8/1人事等就轉到總公司了
8/6要搬到總公司上班&新主管on board
上週三時被告知現在所在的部門要劃回總公司
現在所在的公司是總公司轉投資的,勞健保什麼鬼的都跟總公司無關
總公司的HR有說年資薪水都延用
但,我的問題來了..(很多問題T_T)
1.我開始在交接了,但總公司人還沒找到交接我位置的人
現在是交接給原公司的人,不知道總公司的人何時會過來
2.我該何時請產假比較好?
3.產假的話,到職滿六個月以上是全薪,六個月以下是半薪
那我到總公司再請產假的話是半薪還全薪?
(問原公司的HR是說如果總公司說年資延用就是全薪...)
一整個好阿雜呀...快要生了才發生這種事
到時到總公司所使用的系統又跟原公司的都不一樣
有人可以給我建議嗎??/跪.....
--
作者: foolishme (好市多代買) 看板: BabyMother
標題: [懷孕] 遇到部門被劃到總公司該怎處理
時間: Tue Jul 24 10:50:20 2012
上週六正式邁入37w,預產期8/11
8/1人事等就轉到總公司了
8/6要搬到總公司上班&新主管on board
上週三時被告知現在所在的部門要劃回總公司
現在所在的公司是總公司轉投資的,勞健保什麼鬼的都跟總公司無關
總公司的HR有說年資薪水都延用
但,我的問題來了..(很多問題T_T)
1.我開始在交接了,但總公司人還沒找到交接我位置的人
現在是交接給原公司的人,不知道總公司的人何時會過來
2.我該何時請產假比較好?
3.產假的話,到職滿六個月以上是全薪,六個月以下是半薪
那我到總公司再請產假的話是半薪還全薪?
(問原公司的HR是說如果總公司說年資延用就是全薪...)
一整個好阿雜呀...快要生了才發生這種事
到時到總公司所使用的系統又跟原公司的都不一樣
有人可以給我建議嗎??/跪.....
--
All Comments