怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!! - 薪水

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※ 引述《howareyounow (please)》之銘言:
: 最近公司走一些人 導致某個專案要給小弟來lead
: 但是薪水過少 不想當便宜勞工
: 小弟口才不佳
: 該怎麼說話 才能同時達到以下目的
: 1. 讓主管知道 我覺得我薪水太少
: 2. 不想讓主管知道 我雖然靠背 但我沒有想走
: 3. 讓主管知道 如果你不調薪 我是有可能走的
: 4. 讓主管感覺到 我是知道行情的!!
: 不敢直接講加薪 是因為 我不想講完沒加的話就走

: 我只想要暗示 有加最好 沒加我也不想黑掉阿..
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看起來你好像沒有真的非得要被加薪的決心?
如果資方硬起來你應該就縮回去了吧!

: 恩...各位主管好...


如果覺得自己的薪水低於預期, 最好的方法就是先去談到一個其他家的offer,

然後挑明了跟你主管講你拿到offer了也考慮要過去,

如果他們有慰留你, 你再從offer上面的水準往上加看他們要不要留,

切記不可以先出底牌讓人家知道你拿了多高的offer,

這樣才進可攻退可守, 如果你老闆不留你或者加新談判不如預期至少有個後路!


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All Comments

Ingrid avatarIngrid2016-04-14
Anonymous avatarAnonymous2016-04-15
有新offer很有效,之前提了一次月薪+5K 當月生效
Ula avatarUla2016-04-18
當然直接跳啊
Olive avatarOlive2016-04-23
直接跳…拿了高薪,長官也會不爽,你絕對不會好過
Genevieve avatarGenevieve2016-04-24
建議是跳槽,不跟原公司談薪水,談薪水過程中可能有
James avatarJames2016-04-25
不愉快,最後成功調高薪資,誰知會不會算不愉快的帳
Hamiltion avatarHamiltion2016-04-27
每個月多的錢都從你的bonus扣,最後總數還是一樣
Thomas avatarThomas2016-04-30
要寫請加薪報告.說明你值得加薪的理由.
Cara avatarCara2016-05-02
暗示是一種落伍的行為.
Daniel avatarDaniel2016-05-03
要學歐美人民,講清楚說明白,留下書面紀錄.被拒絕也不背後
Brianna avatarBrianna2016-05-08
說人長短.
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-05-09
推八樓,但是在鬼島沒聽過實例?