想徵求社工轉職經驗的分享 - 社工

社工版的大家好

（首發若有排版不當請見諒指教）

首先謝謝大家願意點開來這篇文章，我是台大新聞所的學生，因為關注社會工作的
勞動環境與條件的問題，目前跟同學想深入了解社工場域的「高流動」情形，希望
能搜集到許多社工員的親身經歷與觀察，從當中去分析、整理社工職場存在的問題
，特別是會導致高流動率、「流浪社工」現象等，讓社工工作不穩定的部分，（方
案結束造成的非自願離職，或者不堪不合理工作負荷而自願離職都可以），並撰寫
專題報導。

我們需要搜集夠多的受訪者資料，才能進一步佐證並論述出整體環境的問題，因此
很希望能有大家的協助，不知道大家是否願意分享自己【在社工領域幾次轉職的經
驗（轉職的次數、過程、原因）】？在前期的接觸和訪問過程，我們了解社工們受
訪的風險和擔憂，因此保證【會做到資訊和個人隱私的保密】，受訪的經驗並不會
全部都直接被呈現在報導當中，不過當中部分經驗如果有需要呈現時，也會確認做
到【去識別、保護所有受訪者的安全】，希望大家可以信任我們，有任何的要求或
疑慮也都可以跟我們聯絡溝通。

如果願意分享或有任何建議的話，可以點以下的google表單，或者選擇站內信聯絡
，真的很謝謝大家，也希望大家能踴躍幫我們分享這個資訊給所有適合、有可能有
相關經驗想法的朋友們，謝謝大家！！

表單連結：https://goo.gl/forms/4gh5BcOrkw2fwCff1


台大新聞所 莊蕙慈
聯絡資訊：[email protected]

-----

以下附上我們前陣子完成的第一則報導，試圖說明社工領域的一部分薪資結構的困境
，不過限於能聯絡找到的受訪者、受訪機構有限，以及篇幅的限制，雖然已經有了解
部分影響社工流動、離開職場的原因，我們很希望在第二篇報導能搜集到更多經歷，
探討到不只是薪資的更多影響因素，特別是留在社工工作卻多次轉職的案例，所以希
望大家有任何經驗和意見能願意跟我們分享，謝謝大家！

https://ntuereporting.com.tw/20161103/

--