想找外商(機構),是否對自己有錯誤期待 - 工程師

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-09-08T01:04

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嗯咳,是的我又出現了。:)

看完這篇,回想到十年前的我,有一點小小的心得想要分享。
(可能會有點長,有點囉唆。:P )


1.外商要找的機構工程師?

2.台灣十年前的狀況,和我回頭看自己是什麼問題?

3.移動力也是競爭能力,你的熱情在哪裡?你今天做功課了嗎?

======
以下討論,不比下限值也不比含金湯匙出生的人。囧

( lol 很混,偷懶,只想錢多事少離家近什麼的... 我沒興趣討論。抱歉。)




tl;dr

======
1.
需要年資這件事,一直到累積了一段時間,才知道重要性。我最喜歡比喻的是,設計

硬體就像是養小孩,要親自養過幾遍,才會知道什麼階段你需要做什麼,看什麼,注意

什麼。就算再怎麼天資聰穎,很多事還是需要時間,遇到問題,和團隊一起找方法解決。

從中學習你[需要哪些工具] 來加強你的分析能力。


從一個完整的過程來說(非常簡略)

- 跟團隊討論產品的規格,要知道市場大概在哪,知道功能,使用的挑戰。(architect)

- 然後做 prototype, 根據設計產品選擇材料,(金屬/塑膠/皮革...) 根據選擇材料設
計細節。這時後第一要考慮,產品的感覺,手感,重量分佈 (human factor)
(大公司或是大部門,通常會有專職 Industrial Designer 或是 architecture)
再來,可以使用的材料
(舉例:天線不可以被金屬屏蔽,speaker 需要特殊塑膠...各式各樣非常多需求)。
好的機構設計,是會提升整體產品性能的。
最後是,每個選擇的材料,都有設計的極限。
(塑膠會有材料厚度比/undercut 問題,金屬stamping,casting,forging 各有細節...)
設計極限會讓你需要一直無限迴圈的推進製造極限,同時修改設計,以達到可以組裝,
滿足功能,(功能包括信賴性測試,現在很多3D 繪圖軟體都有內建可以跑簡單結構分
析功能。)又可以開模生產。

- 差不多設計開始收斂,就可以發包給廠商。然後會有為期約3個星期的時間是
DFM review (design for manufacuring 根據設計複雜度,可能更長可能比較短)。
這時候是很考驗實務經驗,所謂實務經驗,不是瞎猜,是可以有理有據的[一起解決問題]
像是,幫廠商想分模線可以放在哪,滑塊怎麼動,水路怎麼擺,進膠口位置合理嗎?
成型刀可以怎麼設計,治具/夾具/對位的細節。重點尺寸在哪裡,原因是什麼?幫忙設計
量測手法。
如果生產製造有瓶頸,再回頭跟團隊討論修改設計(這時候就有開不完的喬設計大會...)

重要的心態是,一個新產品又複雜的設計,是不可能一次到位的!

一次次挑戰瓶頸,每次的對話和學習,都會讓人一直成長。越挫越勇的把產品生出來。

- 最後就是生產製造,看 Cpk用點小軟體跑趨勢。(minitab,jump...)
FA (failure analysis) 又會是一場硬仗,這時候如果改設計又是一個大陣仗...
這裡很需要跟代工廠團隊合作的能力,說話和解釋的技巧,還有鼓勵/帶領代工團隊一起
做 DOE (design of experiments)。

以上是我在美國的工作狀況。猜想台灣外商的機構工程師也是很雷同,
三年說真的要可以獨立作業真的有困難。機構越老越吃香,絕對不是在倚老賣老。
(在此不討論特例 lol )

主要是產品設計[是整個團隊的中心], 無法扛起以上的溝通協調,會喪失 credibility。
我猜想是會非常非常痛苦的。這也是為什麼面試的時候會很嚴謹,怕這種壓力把人嚇跑。
也怕你進來,講這個不知道,講那個不懂,又怕問,也不敢組織大會議跟大家報告。


======

當年在零組件廠做幾年,對零組件怎麼放在系統設計好奇,於是轉到系統廠,做一做然
後開始對於系統怎麼被設計出來好奇,又了解大部分原設計不在台灣,於是萌生出國唸
書的念頭 (細節有post在 studyabroad)

念完碩士有點想家,想回台灣找工作,薪資和就業狀況讓我不是很滿意,也運氣很好找
到美國的工作。現在回頭看,其實可以理解問題在哪。
[半數以上] 台灣和亞洲區,還是以代工為主,可能因為投資風險低,也可以大量用沒有
經驗的人才壓低成本。(產品賣不出去會倒,代工只要有談好開線就有錢拿。)
但是當經驗累積到某個程度,想要跳脫這樣的大環境生態,在台灣三五年內是不會發生
的(我已經離開十年所以不確定)。這時候你的移動力就會變成競爭力的一部分。

移動是很辛苦的,要能夠適應新環境,能夠安頓家人安頓自己生活,適應跟各式各樣廠
商溝通,跟不同的人不同專業背景跨部門溝通,不同文化會在意的英文用字也略有不
同... 那又是另個故事了。


======

如果沒有移動力,那要怎麼提升競爭力?這是一個很好的問題。每個國家都有不同的資源
和文化國情。企業發展是幾十年的累積,部分也和國家政策有很大的關係(嘆)。做代工和
零組件,其實是很厲害很值得尊敬的路,原因是要對特別的專業有 [非常] 深入的了解。
散熱,塗布,光學,聲學...有些討論或是設計,都需要有專業人才,能夠看到分子層級
間的差異,來解釋或一起推進更多設計極限。這也是為什麼要大量用碩士甚至於博士生
投入業界,基本上這個策略是對的,解釋成要升學是因為薪水比較好,是有些偏差了。

窄一點的專業路在台灣是比較競爭的,我自己在美國的工作,有部分很受惠於亞洲的代
工專業。如果將來整合型的工作能夠在台灣受到重視,也越來越多企業願意投資,基本
台灣是有很完整的供應鏈和各式各樣技術了。 :)

請各位機械人,一起愛你自己,愛你的工作,尊敬你自己的專業。

======

抓到一點時間,又編輯了最後一段。

======

※ 引述《juliehsiao (123)》之銘言:
: 原PO目前25歲,很想找外商公司
: 覺得這是唯一能讓自己感到驕傲的出路
: TOEIC金色,自認英文程度不錯
: 但是無奈沒有太多面試機會,現職越做越不開心
: 希望知道外商公司用人的標準
: 以及是否自身有能力不夠的地方要再加強
: 有求板上大大們指點個明燈
: ==================================
: 機械系畢業後做機構設計的工作至今也將近三年了
: 差不多是過去前輩離職的時機
: 也是當初給自己的時限
: 由於產業的關係,前輩們大多往陸廠跑
: 薪水都能從80-90跳到200
: 對於機械系乃至台灣就業市場來說
: 都算是很不錯的薪水了
: 但是我覺得這可能不是我想走或該走的路
: 第一是這種跳槽飛昇的機會越來越少
: 第二是希望之後做的工作可以是用到英文的職業
: 因為英文能力是自認最大優勢
: 但是找了找外商的硬體人材職缺不多(相較軟體)
: 不然就是需求的是5年-10年的資深工程師
: 目前的想法有3,滿三年之後
: 1.到國外讀研究所之後在國外找工作
: 2.休息一段時間去打工度假再回台灣找工作
: 3.繼續做現在的工作,邊做邊找適合的機會
: 考量的點如下
: 1.要錢,現在算起做滿三年存款約200,怕不夠
: 2.擔心打工度假對自己未來求職沒幫助
: 3.維持現狀,越做越無力
: 以上 感謝
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-09-11T07:43
Belly avatar
By Belly
at 2019-09-15T02:43
哇,有神快拜
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-09-19T04:07
這ip真的在美國...學長真猛欸
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-20T10:33
推~機械也沒那麼不堪
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-09-25T04:35
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-09-29T17:17
這樣的分享 只有推啊!!!
John avatar
By John
at 2019-09-30T18:18
身為機械人推!!但還是跑去科技業輪班~
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-10-02T14:43
專業推
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-10-06T13:57
Irma avatar
By Irma
at 2019-10-09T23:54
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-10-13T06:28
Noah avatar
By Noah
at 2019-10-14T00:41
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-15T13:51
分享給推
Eden avatar
By Eden
at 2019-10-18T22:34
推 jump是jmp才對?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-10-20T06:02
Queena avatar
By Queena
at 2019-10-23T21:24
推推
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-10-25T16:30
想請問mzt大大,你們公司有ID嗎?主要工作內容是?
Jack avatar
By Jack
at 2019-10-26T20:30
推,不過Gg版設備不需要懂這些喇
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-10-30T09:11
推!
Queena avatar
By Queena
at 2019-10-31T11:59
GG設備:我只要把水溝通一通、焊接一下、膠帶貼一下就好
~多簡單
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-11-01T18:53
Enid avatar
By Enid
at 2019-11-02T17:59
這是學姊吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-03T03:33
ID 跟我們算是合作關係, 所以他們真正的工作由他們自己說比
較合適。我們一起合作的部分大多是 CMF ( color, material an
d finish ) 還有他們會提供一些產品的 profile。一起討論產品
要有的人因工程部分。有些厲害的 ID是會很懂機構設計的,就
像有些很厲害的機構對 CMF 或是 profile 也是很有感覺的。當
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-11-04T00:53
然機構還是以工程和分析能力是主要戰力。最好的團隊就是要能
互相重疊一些重要技術,方便一起有更深入的討論,挑戰突破設
計瓶頸。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-05T10:12
猛猛的
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-11-08T01:18
不是機構但推一個
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-11-10T07:49
高手
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-11-11T13:29
ID 在我待過的兩家公司,有非常大的不同。設計方面我無法透露
更多(工作需要保密),製造方面,有系統廠經驗和零組件設計
經驗是很有幫助的。
Carol avatar
By Carol
at 2019-11-15T08:18
高手認真分享給推
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-11-19T04:32
一堆機構跑去做設備vendors
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-11-24T00:36
最近敝公司以機構設計為出發點,由機構代表研發部
門和行銷一起與ID外包設計新機種,結果一整個大失
敗!
Una avatar
By Una
at 2019-11-27T16:34
同為機械人給推
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-12-02T10:39
移動力確實很重要! 大神推
Liam avatar
By Liam
at 2019-12-02T21:07
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-06T20:05
讚 推
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-12-11T00:17
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-12-13T09:20
好文推,但tl;dr不是這樣用的...
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-12-16T08:14
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-12-19T22:38
推大神!
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-12-22T05:03
推推推
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-26T21:49
路過幫推
Isla avatar
By Isla
at 2019-12-29T07:00
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-12-30T19:53
Steve avatar
By Steve
at 2020-01-03T03:05
感謝前輩分享
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-01-07T22:08
robust design?
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-01-10T06:22
又是美國,台灣勒,已哭
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-01-12T04:05
Tl;dr就只能寫一句啊
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-01-16T17:40
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-01-19T18:38
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-01-24T17:07
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-01-26T23:35
推 先問自己GD&T和量測能不能用的跟吃飯喝水一樣再說...
Rae avatar
By Rae
at 2020-01-30T02:30
推!
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-01-31T17:23

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at 2019-09-07T16:50
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