想請問公司勞退提撥金額高於6% - 薪水

目前公司提撥的勞退是10%（高於法定的6%）
想請問，我可以主動向公司的hr將%調低至6%？
-那麼剩下的4%能完全變成薪水嗎？
-或是有什麼其他支出（或任何缺點）反而變得不好？
*（主要這麼做的原因是想讓現在的薪水變高，而不想延後領這筆錢）


謝謝各位的回答

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