想請問 4.5星級的飯店人員 櫃台 儲備幹部 甚至總機之類的職缺
是否會很重視經驗呢?
我24歲 大概在去年11月的時候轉職到以日本客為主的商務旅館擔任櫃台
工時長 但薪水方面 個人感覺有點過低.... 22K(台南)
還學貸的話 根本一毛不剩
想找其他薪水較合理的 較具規模的飯店
但在人力銀行投4.5星級飯店 卻都未得到回應
本身的條件英日文都中等 多益800多 日檢定N2
之前都沒有什麼用到英文的機會 但日文溝通是沒問題的..
進入飯店業不過幾個月而已 經歷不足這會是主因嗎
還是除了語言能力以外 更重視學歷?
我學歷只有私立科大畢業....非觀光本科系 這也會有差別嗎?
麻煩各位指教了 謝謝
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是否會很重視經驗呢?
我24歲 大概在去年11月的時候轉職到以日本客為主的商務旅館擔任櫃台
工時長 但薪水方面 個人感覺有點過低.... 22K(台南)
還學貸的話 根本一毛不剩
想找其他薪水較合理的 較具規模的飯店
但在人力銀行投4.5星級飯店 卻都未得到回應
本身的條件英日文都中等 多益800多 日檢定N2
之前都沒有什麼用到英文的機會 但日文溝通是沒問題的..
進入飯店業不過幾個月而已 經歷不足這會是主因嗎
還是除了語言能力以外 更重視學歷?
我學歷只有私立科大畢業....非觀光本科系 這也會有差別嗎?
麻煩各位指教了 謝謝
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