應徵百貨業合約問題 - 服務業討論

各位好

小弟的妹妹最近到某百貨應徵某彩妝品牌的專櫃

面試談好了預計週一上班

不過今天拿合約回來看

合約上有幾點問題想請問

該合約上註明：

1.若要離職，必須要完成一定的離職程序，否則會扣留薪水

但並未詳細說明離職程序為何。想請教，一般若過了試用

期後，自動離職是不是應該沒有什麼其他的法律問題？

(小弟有聽說有的合約會註明未做滿多久要賠償多少金額)

若合約未註明是否就沒有問題呢？

2.若離職，則會進行盤點，一旦發現有缺少，則會從該員工

薪水扣除，不知道這樣會不會有被設計的可能性？

3.一旦商品遭竊，則員工須負責賠償

大概有這幾點我看了比較有問題，特地上來請教是否一般百貨業的合約都是如此呢？

感謝大家耐心看完，因為這方面家人都沒有經驗

麻煩了^^


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